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DevOps®
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DEVOPS的团队角色?

为了_IT服务的业务连续性,希望在您的组织中建立DevOps团队。

_是组建一个小型优质的DevOps团队,根据亚马逊的“两个披萨规则“:团队人数不能多于两个披萨饼还吃不饱的地步。

团队角色描述如下:

流程主管(Process Master)

领导并促进团队,这个角色类似于在Scrum中 的Scrum Master。

对整个过程实施可视化管控,力求建立单件流作业(one-piece flow)的流水线式的流程。

可视化管控意味着“在不需要解释的情况下,通过看板是否每个人都能很容易的理解当前的情形?”它不并显示状态。但它可以用来表达是否有问题出现。

经验需求:Scrum Master,敏捷项目领导(Agile Project Leader)。

服务主管(Service Master)

对提供IT服务及时性(JIT)负有全责。

这个角色就类似于Scrum中的产品负责人(Product Owner),对待办项(Product Backlog)做管理和排序,另外还负责IT服务的成本规划。

经验需求: Scrum产品负责人(Scrum Product Owner)、服务负责人(Service Owner)。

DevOps工程师(DevOps Engineer)

以优化和维护自动化流程为主要使命。

工程师将检查整个自动化过程和工具。DevOps流程需要很多工具。

经验需求:研发(Development)、工具(Tools)。

把关人 / 发布协调员(Gatekeeper / Release coordinator)

负责监控IT服务的运行状态和下一次发布的进展。做关于部署是做或不做的决定,需要参照的标准包括安全性、合规性、监管要求、运营团队的成熟度以及他们的流程观念。

经验需求:IT服务管理(IT service management)、运维(Operations)。

可靠性工程师(Reliability Engineer)(可选)

监控部署过程中的服务,处理服务运行中所产生的问题。

监控流程状态以确保开发团队严格遵守了CI(持续集成)和CD (持续交付)的规则。

监视和管理复杂的构建管线的工作流。

有义务提升测试流程。

经验需求:测试(Testing),工具(Tools),质量_(Quality assurance)。

开发团队(Development team)

DevOps的关键成功因素之一是建立一个训练有素的敏捷团队。

规范的敏捷团队致力于以可持续的步伐来满足发布计划和发布质量。

经验需求:开发(Development),敏捷(Agile)

运维团队(Operation team)

采用轻量级的ITSM并在整体战略的环境中支持对服务的设计、实施、运维与改进。

在TPS中采用“提前持续改善(KAIZEN in Advance)”的实践

经验需求:运维(Operations),持续改善(KAIZEN)。

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  1. 能力提升
  2. 实践应用
  3. 考证拿证

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