课程基本信息
| 课程名称 | Leading SAFe规模化敏捷领导者认证培训 |
|---|---|
| 认证体系 | Scaled Agile(规模化敏捷) |
| 认证名称 | SAFe Agilist(SA) |
| 课程定位 | 规模化敏捷领导者认证,总监级 |
| 学习方式 | 互动直播、企业内训可选;直播配套回放,可反复学习 |
| 学习安排 | 2天培训(14学时)+ 模拟题训练 + 考前辅导 |
| 适合人群 | 企业高管、副总裁、部门总监、项目经理、产品经理、敏捷教练、PMO负责人、数字化转型负责人 |
| 知识体系 | SAFe框架(Scaled Agile Framework) |
Leading SAFe(SAFe Agilist)认证是全球运用最广泛的大规模敏捷框架——SAFe的核心认证之一。本课程面向企业决策层、领导者和经理,系统教授如何运用SAFe框架及其基本原则,领导精益-敏捷型企业,实现业务敏捷转型。课程涵盖精益敏捷领导力、团队与技术敏捷力、敏捷产品交付、精益投资组合管理以及大规模变革领导等核心内容。
| 课程名称 | Leading SAFe规模化敏捷领导者认证培训 |
|---|---|
| 认证体系 | Scaled Agile(规模化敏捷) |
| 认证名称 | SAFe Agilist(SA) |
| 课程定位 | 规模化敏捷领导者认证,总监级 |
| 学习方式 | 互动直播、企业内训可选;直播配套回放,可反复学习 |
| 学习安排 | 2天培训(14学时)+ 模拟题训练 + 考前辅导 |
| 适合人群 | 企业高管、副总裁、部门总监、项目经理、产品经理、敏捷教练、PMO负责人、数字化转型负责人 |
| 知识体系 | SAFe框架(Scaled Agile Framework) |
课程以SAFe框架为核心,从业务敏捷转型的背景出发,深入精益敏捷领导力、团队与技术敏捷力建设、敏捷产品交付(含PI规划)、精益投资组合管理,最后以大规模变革领导收尾,帮助学员从传统管理者转型为精益敏捷领导者,具备驱动企业级业务敏捷转型的完整能力。
数字化转型的浪潮下,敏捷早已不是IT团队的“专属工具”,而是决定企业能否在不确定市场中持续生存的核心能力。Leading SAFe认证,正是领导者掌握规模化敏捷、驱动组织级业务敏捷转型的战略通行证。
Scrum、XP等单团队敏捷方法,在2-3个小团队、产品相对简单的场景下运行良好。但企业在数字化时代面临的挑战,远比单团队场景复杂得多:数十甚至上百个团队协同、跨地域交付、大规模系统集成、多产品线投资组合管理……这些“规模化”的问题,需要一套专门针对大型组织设计的敏捷方法论来解决。
SAFe正是填补这一空白的全球标准。它不是Scrum的替代品,而是将精益、敏捷、DevOps融合为可扩展的企业级框架,让敏捷从“团队实践”升级为“企业操作系统”。
通过PI规划和持续交付流水线,将大型项目的交付周期从季度缩短至月度
内置质量(Built-In Quality)实践,将缺陷率降低30-50%
精益投资组合管理让战略与执行对齐,将资源聚焦于最高价值的工作
建立赋能型文化,让团队在统一的使命和愿景下自主协作
美国财富100强中70%的企业已在实施SAFe,全球超20,000家组织将其作为业务敏捷的操作系统。这不是一个“新兴框架”,而是经过大规模验证的成熟体系。
SAFe不是把Scrum简单放大,而是重新设计了企业级精益敏捷的完整体系——从团队、项目群到投资组合三层结构,融合精益思想、系统思维和敏捷开发的最佳实践。
Leading SAFe让你站在企业战略高度理解敏捷,不仅知道“怎么带团队”,更知道“怎么让整个组织跑起来”。这正是企业对数字化转型领导者的核心期待。
说明:以上企业收益为课程能力建设方向,实际效果取决于组织成熟度与落地执行情况。
"SAFe是全球领先的业务敏捷框架,Leading SAFe让你成为领导这场变革的人。"
SAFe框架广泛应用于企业数字化转型、大规模敏捷实施、精益投资组合管理等实际工作场景。
某大型金融机构的CTO运用Leading SAFe方法,从顶层设计企业级敏捷转型路线图,建立精益敏捷治理体系,将敏捷实践从IT部门扩展到全组织,6个月内交付效率提升40%。
某跨国制造企业的项目群经理运用SAFe PI规划方法,主持跨部门、跨地域的PI规划会,协调12个团队同步对齐目标,确保大规模软件开发按时交付。
某科技公司产品总监运用SAFe精益投资组合管理方法,建立投资组合愿景与Epic管理流程,将企业战略与投资组合紧密关联,优化资源配置。
某互联网公司的敏捷教练运用SAFe方法,围绕价值流组建敏捷发布火车(ART),建立跨职能团队协作机制,将发布周期从季度缩短至月度。
某传统零售企业的数字化转型负责人运用SAFe业务敏捷框架,建立以客户为中心的产品交付体系,通过设计思维与持续交付流水线加速数字化产品创新。
某大型集团的组织发展负责人运用SAFe变革领导方法,以身作则驱动组织文化变革,通过系统化的变革管理步骤推动组织从传统层级向敏捷组织转型。
该课程适合企业决策层、管理层、经理,或者是有志于向这些岗位发展的人士学习。
Leading SAFe课程基于Scaled Agile官方SAFe框架,系统覆盖九大核心模块,帮助学员建立完整的规模化敏捷领导力能力体系。
* 以上信息以Scaled Agile官方最新规定为准。艾威提供中英文报考指导、考试代报名及考前辅导服务。信息来源:Scaled Agile官方认证页面
课程主线:从SAFe框架的整体认知出发,逐层深入精益敏捷思想与十大原则,掌握敏捷发布火车(ART)的组建与PI规划全流程,进而理解执行、发布与价值交付的完整闭环,最后以精益投资组合管理、大型价值流协调和变革领导收尾,形成从“认知框架”到“落地执行”再到“战略领导”的完整规模化敏捷领导力体系。
基于Scaled Agile官方课程大纲,课程内容围绕九大核心模块展开,从SAFe框架介绍到引领精益-敏捷企业,形成完整学习闭环:
规模化敏捷基础
价值观与思维
十大精益敏捷原则
ART组建与运作
全流程演练
交付价值
战略与执行对齐
多ART协同
变革领导力
本模块重点:SAFe不是Scrum的放大版,而是一套完整的企业级精益敏捷操作系统。
本模块重点:精益-敏捷不仅是方法,更是一套思维系统——领导者需要先用精益思维武装自己。
本模块重点:十大原则是SAFe的“底层代码”——理解原则,才能真正理解SAFe为什么这样设计。
本模块重点:ART是SAFe的核心交付机制——将分散的团队整合为一列“奔向价值的火车”。
本模块重点:PI规划是SAFe最具标志性的活动——让所有人对齐、承诺、行动的“同步时刻”。
本模块重点:PI规划只是开始——持续的执行与交付才是价值实现的真正战场。
本模块重点:精益投资组合管理是SAFe战略层级的核心——确保“做正确的事”与“正确地做事”保持一致。
本模块重点:当多个ART需要协同交付时,大型价值流的协调能力决定了整体效率的瓶颈。
本模块重点:SAFe的成功落地70%靠领导力——Leading SAFe教你成为那个能引领变革的人。
📌 学习方式:课程通过案例教学、小组研讨与PI规划模拟演练,将SAFe理论与实际领导场景相结合。学员将获得一年SAFe社区平台访问权限,获取持续学习资源。
规模化敏捷资深讲师亲授,业界实战派讲师,考试+能力提升双管齐下,实战教学源于企业真实SAFe实施案例。
艾威培训自2003年成立以来,深耕职业认证培训与IT技术培训超过20年,拥有丰富的规模化敏捷与SAFe教学与咨询经验。艾威的规模化敏捷讲师团队具备丰富的企业级SAFe实施经验,曾为众多500强企业提供SAFe培训与咨询服务。
讲师团队擅长将SAFe框架与企业实际业务敏捷转型场景相结合,通过真实案例教学、小组研讨与PI规划模拟演练,帮助学员在真实场景中应用SAFe的方法和工具。
SAFe Agilist认证由Scaled Agile颁发,是全球公认的规模化敏捷领导者认证。艾威提供从报名到备考的全流程服务。
| 资格要求 | 建议5年以上相关经验+Scrum实施经验,官方未设硬性门槛 |
|---|---|
| 考试语言 | 中英文对照 |
| 考试形式 | 在线机考(远程摄像头督考),闭卷 |
| 考试时长 | 90分钟 |
| 考试题型 | 45道选择题(单选或多选) |
| 通过标准 | 80%(需答对36题以上) |
| 考试时间 | 课程完成后30天内在线参加考试 |
| 首次考试 | 课程费用包含首次考试费 |
| 重考费用 | $50(超过30天或未通过) |
信息来源:Scaled Agile官方认证页面
| 领域 | 权重 | 核心内容 |
|---|---|---|
| 适应与蓬勃发展 | 7-9% | 数字化时代的业务敏捷、建设精益敏捷组织 |
| 思维、价值观与原则 | 18-21% | 精益敏捷思维、SAFe核心价值观、十大精益敏捷原则、AI赋能敏捷 |
| 团队与技术敏捷力 | 7-9% | 跨职能敏捷团队、ART、内置质量、持续交付流水线 |
| 产品开发流 | 25-28% | 以客户为中心、设计思维、产品待办列表、PI规划、PI执行 |
| 精益投资组合管理 | 25-28% | SAFe投资组合、企业战略连接、Epic管理、投资组合流、AI工具 |
| 领导变革 | 7-9% | 以身作则、领导变革、AI赋能领导者 |
数据来源:Scaled Agile官方考试指南
艾威学员考证后参加活动,可免费获得续证指导服务。
来自企业高管、项目群经理与敏捷教练的真实学习体验,帮助你判断Leading SAFe是否适合你当前的职业阶段。
“Leading SAFe帮我从传统管理者转型为精益敏捷领导者。PI规划的实战演练特别实用,回到公司后直接应用到我们的大规模项目中,跨团队协作效率明显提升。”
“作为公司数字化转型负责人,Leading SAFe给了我一套完整的规模化敏捷方法论。从精益投资组合管理到敏捷发布火车,每一步都有清晰的框架和工具,推动转型更有底气了。”
“SAFe Agilist认证是全球认可度最高的规模化敏捷认证。拿到证书后,在职业发展上打开了新的空间,面试时招聘方对SAFe认证非常认可。”
选培训看沉淀:20+年培训经验,深耕规模化敏捷领域,实战派讲师团队,终身学习社群持续赋能。
艾威培训长期服务职场人员与企业客户,熟悉在职学习、企业内训和认证备考场景。
艾威长期致力于规模化敏捷、精益敏捷、DevOps等领域的培训,拥有成熟的课程体系和丰富的教学经验。
课程由具备丰富企业级SAFe实施经验的讲师授课,将理论与真实案例结合,帮助学员快速理解并应用SAFe方法。
从入学评估、学习计划、直播/视频、模拟题库到考前辅导,一站式服务。讲师+辅导员班级群实时答疑,专职班主任督导。
支持 SAFe 体系的各项认证。
艾威同时提供Leading SAFe、PMP、ACP、DevOps、ITIL等认证,帮助规模化敏捷人才建立全域能力。
针对学员关心的问题:SAFe与敏捷的区别、报考条件、考试难度、证书维护等。
Leading SAFe适合企业决策层、管理层、经理,或有志于向这些岗位发展的人士。包括企业高管、副总裁、部门总监、项目经理、产品经理、敏捷教练、PMO负责人、数字化转型负责人等。
官方未设硬性报考门槛。强烈建议具备5年以上软件开发、测试、业务分析、产品或项目管理经验,并有Scrum实施经验。
Scrum等常规敏捷框架适用于中小型项目团队,不具有扩展性。SAFe定义了一个可扩展的敏捷框架模型,适用于大型团队的合作开发,将敏捷实践从团队级(team level)有效扩展到项目群级(program level)乃至企业级(portfolio level)。SAFe融合了精益、敏捷和DevOps,更能契合企业的发展,更适合企业做数字化转型。
SAFe Agilist认证是全球公认的规模化敏捷领导者认证,证明你具备领导精益-敏捷企业、驱动大规模业务敏捷转型的专业能力。在竞争激烈的就业市场中,SAFe认证验证了你的专业知识,提升职业可信度,打开新的职业机会和高影响力岗位。
考试为45道选择题(单选或多选),90分钟完成,通过分数为80%(需答对36题以上)。考试内容覆盖六大领域,其中产品开发流(25-28%)和精益投资组合管理(25-28%)是重点。艾威课程通过系统化的知识讲解、案例研讨和模拟训练帮助学员建立答题思维。
SAFe Agilist证书有效期为1年。续证需每年积累12个继续教育单元(CEU)并缴纳续证费用$100。艾威学员考证后提供免费续证指导服务。
培训费包含首次考试费用,前提是考生需在完成课程后30天内参加考试。超过30天或重考需支付$50重考费。
可以。我们会提前调研企业所在行业的规模化敏捷痛点与现状,定制练习案例和落地建议。
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