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ACP敏捷管理认证培训课程

敏捷项目管理认证

本课程旨在帮助项目管理从业人员能够具备快速应变的能力,能够从容应对团队需求改变,帮助项目团队顺利交付商业价值,满足客户的期望和需求。课程将介绍敏捷思维、敏捷的基本概念以及敏捷项目管理方法与实践应用等,如Scrum、看板、精益、极限编程(XP)和测试驱动开发(TDD)。ACP同样由PMI推出,更注重项目的敏捷管理,与PMP、PBA更契合,搭配使用效果更好。

正课课时:5天(35学时)/ 1~3个月培训周期(预习-正课-复习-备考)

* 艾威培训的ACP课程已获PMI(美国项目管理协会)认可。ACP Training Course from AVTECH is accredited by PMI(美国项目管理协会).

近期开班时间 ( 针对2022年11月考试 )

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PMI经过多年调查发现,随着互联网+的发展,传统项目管理已越来越不满足企业的需求,以用户为中心的的螺旋式管理方法——敏捷应用越来越广泛。PMI提倡采用敏捷(Agile)的方法管理变动的项目,并从2011年开始正式推出PMI Agile Certified Practitioner(PMI-ACP)认证,是项目经理能够具备快速应变的能力。PMI-ACP是敏捷管理专业人士认证,旨在帮助项目管理从业人员从容应对团队需求改变与具备快速应变能力。

PMI-ACP®是目前敏捷领域知识面广、权威度高的没有偏见的敏捷项目管理内容学习,中国每年参加认证考试的人数以 100%的速度增长,是敏捷
实践专业人士身份的象征。

ACP认证的价值

为什么要学ACP?ACP对职业发展有何帮助?

在互联网快速发展以及科技进步的新商业环境背景下,很多国家的一些项目团队还保持着“先做计划再做事”的思维,而这已经明显落后于时代的步伐。身处VUCA时代,培养敏捷、快速的反应能力是打造高绩效团队的利器。在移动互联、AI等数字化技术应用飞速发展的中国,各类组织在敏捷反应方面的能力有了非常大的提升,已经具备反向输出的价值。这就意味着掌握敏捷原则、实践、工具及敏捷方法,将成为企业数字化人才的一项必备技能。

互联网时代 “快”字为先,快速应变与高效创新已成为企业发展的“标配”需求。全球化、大数据、移动互联等新趋势和技术已成为所有互联网+企业面临的新常态,如何应对复杂多变的需求、如何迭代进化、如何速度制胜、如何持续优化,成了企业必需思考的问题,而这些正是“敏捷”的内涵。

在需求不明确时,敏捷管理让你从纷乱的需求中脱颖而出。敏捷管理强调,项目目的是制造客户价值,不是执行计划。客户必须求新、求变、求快,才能在市场胜出,而有价值的需求,必须不断地沟通、执行、展示和回顾。因此,按照N个月前实现制定的计划执行项目,就算能如期、按质、按照预算完工,如果交付物对客户没有价值,就是失败的项目。反之,就是项目只执行一个月就停下来了,但团队在期间为客户证明了概念不可行,或继续投入将得不偿失,都是有价值的成功项目。

越来越多的企业对管理层的“敏捷”能力提出了要求,尤其是对项目经理、研发经理等岗位的要求尤为明确。而ACP敏捷项目管理认证就是一个不错的选择。

学习ACP有哪些收益

敏捷项目管理目的是制造客户价值,不是执行计划。 客户必须求新、求变、求快,才能在市场胜出,而有价值的需求,必须不断地沟通、执行、展示和回顾。

  • 敏捷团队 leader构建敏捷全景思维,理念指导实践,摸爬滚打从野路子到正规军敏捷团队
  • member从知道做什么到怎么做,从局部到全局,敏捷化项目管理思维,为晋升转岗蓄力
  • 资深敏捷教练持续改进创新思维迭代更新,提升教练领导力,从寻找人才到构建人才体系
  • 持续学习者前瞻规划,从知识储备到把握机遇,学习是一种投资,学习是一种习惯

是否具备报考ACP的条件?

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成为一名优秀的敏捷人才

通过ACP培训,你将学到的知识或技能

  • 全面、深入理解敏捷项目管理实践,正确运用敏捷项目管理。
  • 掌握敏捷项目管理标准、理念与流程、知识技能及工具。
  • 工作转型、能力提升、思维改变、高效管理,向【敏捷高效型】人才迈进
  • 快速响应、持续改进、高效管理、从容应对需求的快速变更,顺利交付商业价值,满足客户的期望和需求。
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艾威ACP培训课程大纲

ACP学习内容是什么?难不难?

艾威专业的教辅团队,帮助提升敏捷能力,业界实战派讲师授课,考试+能力提升双管齐下,实战教学源于企业真实案例,深度剖析敏捷之道!

敏捷思维 掌握敏捷方法和应用工具 敏捷实战案例
课前学习指导(班主任全程学习跟踪辅导)——知识理解储备
预习阶段 分阶段学习官方指导参考书《敏捷实践指南》,熟悉敏捷概念知识点
开通专属VIP 账户,点播敏捷核心精讲课程
建立学习微信群,专业辅导员全程督导
班主任定制学习目标,启动打卡学习,提前掌握考试内容
课程精讲(直播):
(从理到方法实践,敏捷产品思维&敏捷项目思维&各流派敏捷框架,完成敏捷生态圈构建 )
模块一
(考试必备)
敏捷理念导入产品思维构建 敏捷核心宣言及 12 条原则深度解析,理解敏捷精髓导入“敏捷精益”理念,助力构建敏捷产品化系统思维
模块二
(考试必备)
团队级敏捷实战精讲阶段 以 Scrum 为线索的单团队单迭代模式,构建敏捷项目化
系统思维拓展看板、XP、TDD,FDD 等多种常用敏捷实践落地应用
模块三
(艾威独有)
敏捷各流派敏捷管理及软技能领导力提升 多团队多迭代内容拓展,各流派敏捷项目管理框架学习,敏捷领导力能力模型解读与案例实践。
板块四
(实战提升)
敏捷案例分析 考情景式导入敏捷实践案例,掌握敏捷管理模型。
阶段性练习——直击知识重点,加强理解,阶段性检测学习效果
在线题库 ACP 试题库升级,阶段测试题、综合题,检测学习结果、错题解析
模考上
(120 道)
系统梳理考试知识点,差缺补漏,巩固知识点
模考下
(120 道)
100%情景选择,高度匹配考试要求,树立考试信心——(直播解析)

0元试学,先体验,再报名

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ACP帮助这些人获取解决敏捷问题的方法

本课程适合各种类型的研发团队/项目团队

  • 软件研发
  • 架构师
  • 项目经理
  • 产品经理
  • 需求分析师
  • 测试工程
  • 技术经理
  • 公司管理层
  • PMP持证人士
  • 互联网创业者

艾威ACP培训开班计划 ( 针对2022年11月考试 )

直播+面授+内训,多样化的学习培训方式

艾威ACP课堂,我们是这样做的

艾威往期精彩课堂、师资标准、备考体系以及学习流程

● 预习:精讲视频,系统讲解知识

● 正课:老师带领,课堂集中讲解

● 备考:模拟测验,错题解析

● 梳理知识体系内容,课程讲解无遗漏;

● 艾威精编讲义:浓缩精华考点,降低无效阅读

● 课堂互动,课后及时答疑;

● 安排小组讨论,组队学习;

● 课上案例分析,知识拓展,实践应用启发等

● 科学规划备考计划

● 班主任全程督导

● 小组成员带着学

● 艾威聘用老师标准:

√ 实战派老师,拥有多年工作经验

√ 多年教学培训经验,深受同学喜爱

√ 咨询式培训实施方案

● 艾威注重数字化综合人才的培养

不仅是获取证书,也是能力提升并应用于实际工作当中

● 小班授课

小组式学习模式,互助式教学

● 专职班主任督导,有人教有人带,备考无忧

● 定制化备考方案,班主任按基础制定学习规划

● 讲师+辅导员班级群内实时答疑

● 智能学习平台,艾威网校、小程序每日一练

● 艾威为学员提供持续学习提升的平台

ACP认证考试报考指南

ACP考试要求

ACP报考流程

审核报考资格去审核

参加培训课程填写报名表→开始学习→获得报考资质
*艾威出具培训证明

参加考试报名→缴费→考试→申请证书(申领/续证)
*艾威提供全程服务,欢迎咨询

报考条件
  • 过去5年内有12个月的一般项目经验。PMP或PgMP持证人士默认满足该要求。
  • 过去3年内有8个月的敏捷项目经验。
  • 21小时敏捷实践培训。
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考试语言

中英对照(中国大英文(海外机考) 考了解详情>>

考试形式

全英文纸笔考试(中国大陆)/ 机考(海外)了解详情>>

考试费用
考试时间

每年的3月、6月、9月和12月(疫情期间会受疫情影响而延期,具体以基金会通知为准)了解详情>>

考试时长

3小时

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考试题型

120单项选择题(其中20题不计分)

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通过条件
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培训安排

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考试大纲
  • 敏捷原则与思维模式,考试占比16%
  • 以价值为驱动的工作交付,考试占比20%
  • 干系人参与,考试占比17%
  • 团队绩效,考试占比16%
  • 适应性规划,考试占比12%
  • 问题探测与解决,考试占比10%
  • 持续改进(产品、流程、人员) ,考试占比9%
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考试/课程资料

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证书申请/维护

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以我现在的基础,考ACP能考几分?

ACP考试难不难?通过率怎么样? 预约模拟自测
ACP备考感悟/考试技巧看看大家是如何备考的?more>>

综合培训方案

专岗专训

数字化企业关键岗位 · 快速匹配

上面没有找到与你相匹配的岗位?

1V1定制培训方案

岗位匹配你当前是什么岗位?
你想要什么样的岗位?

能力匹配你的岗位需要具备哪些能力?
你当前是什么水平?

能力提升(职业认证)生成培训方案→报名缴费→参加培训
选择是否参加认证考试→通过考试获得证书

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能力圈拓展

成为全面型数字化人才

艾威数字化人才培训中心

培养新时代“数字化”关键人才,定制综合培训方案

  • 艾威拥有20年职业认证培训经验,考证书、评职称、职业规划、能力提升,我们以培养数字化顶尖人才为己任
  • 艾威拥有30多家国际权威厂商授权资质,引入国际前沿数字化技术与知识体系,为学员提供正规课程培训
  • 艾威的课程覆盖“管理与商业”、“IT管理与运营”、“数字化技术”三大领域的18大能力,帮助学员成为高级职业经理人、成为数字化管理与技术方面的专业人才
  • 艾威数字化人才培训中心,针对数字化人才的18大能力提供完整的培训方案,从思维养成、实践与工具以及认证备考3大模块出发,全面提升职场竞争力。