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数字化转型能力

数字化转型与IT战略(数字产业化、产业数字化)

该领域权威认证证书:DITS、DSV、DPBoK了解详情>>

数字化转型的核心价值

“加快数字化发展,协同推进数字产业化和产业数字化转型,建设数字中国。”这是李克强总理在政府工作报告中提到的内容。数字化转型是技术发展的必然趋势,但数字化的实现是一项长期战略,而非短期战术。您必须不断地进行文化和技术调整,才能取得持久的成功。这种调整不一定非得是革命性或颠覆性的,渐进式、增量式和迭代式的进步也是进步。您的目标应该是在市场要求您做出改变之前先主动适应变化。数字化战略及数字化转型,已被越来越多企业所重视,无论是基于传统的IT组织、制造单元、销售、客户支持,还是嵌入尖端的集成产品团队。

  • 生产运营优化 - 成本降低、质量提高、效率提升
  • 产品/服务创新 - 新技术/新产品、服务延伸与增值
  • 业态转变 - 可持续、数字新业务、数字生态与赋能

数字化转型规划与方法

数字化转型认证体系·介绍选择一项或多项数字化转型认证考试,获取数字化转型领域权威认证证书

数字化转型认证体系一览

理解数字化转型、数字优先等关键概念

学习数字化基础知识(数字化从业者使用的基本术语、概念、数字基础设施)

数字/IT环境下运营管理、产品管理、信息和数据管理、企业架构等基础知识和实践

LV1 专业级

站在领导者的战略层面,制定数字化的战略,使数字化战略与IT战略保持一致以实现业务成功

掌握“推动用户参与并提高内部和外部利益相关者满意度”的工具,提高利益相关者的满意度,共创价值实现

数字化领导力、创新与技术管理、战略风险管理、数字化企业构建等

LV3 总监级
DPBoK数字化转型官认证
ITIL4 DITS领导者:数字化领导与战略
ITIL4 DSV专家级:驱动利益相关者价值
颁证机构 The Open Group PeopleCert(AXELOS) PeopleCert(AXELOS)
考试时间 随约随考(考前2-4周预约) 随约随考(提前2-3个工作日约考) 随约随考(提前2-3个工作日约考)
考试语言 英文 英文 中文/英文,任选
考试形式 在线机考
(前往VUE考试中心考试,或在家通过Pearson VUE平台考试,但对网络要求比较高,建议去考试中心考)
机考(远程摄像头督考) 机考(远程摄像头督考)
报考要求 无特殊条件 具备ITIL Foundation 证书 具备ITIL Foundation 证书
考试时长 60分钟 60分钟 90分钟
考试题型 40题单选题(26/40, 65%通过) 30道选择题(答对21题即通过,21/30,70%) 40道单项选择题(答对28题即通过)
证书申请 无纸质证书,有电子证书(考后1-6天内可下载),证书样本如下:
考试完成后当场出成绩。1-2个工作日可以下载电子证书,纸质的证书在45天左右到达艾威考试中心,到时艾威快递给到大家。
考试完成后当场出成绩。1-2个工作日可以下载电子证书,纸质的证书在45天左右到达艾威考试中心,到时艾威快递给到大家。
证书维护 终身有效 终身有效 终身有效

考试难不难?通过率怎么样?哪项证书含金量高?

我适合考哪几项数字化转型认证? 立即咨询

艾威数字化转型能力知识体系 · 培训课程

怎么选?

体系 一句话概括
DPBoK 为数字化转型提供全方位指导,提供数字化从业者所需的基础性知识,并集成敏捷项目交付、设计思维、精益、DevOps、站点可靠性工程(SRE)等 12 个组织进行数字业务所需的技术和工具。
DITS 数字化与IT战略,ITIL4体系专家级课程之一。主要让你能够站在领导者层面,制定数字化战略,使数字化战略与IT战略保持一致以实现业务成功。DITS更注重战略层面,领导数字化转型。
DSV 驱动利益相关者价值,ITIL4体系专家级课程之一。主要让你能够掌握“推动用户参与并提高内部和外部利益相关者满意度”的工具,提高利益相关者的满意度。DSV从价值链角度提供数字化领导者所需的知识及技能。

您可以根据自身需求及实际情况,挑选适合自己的课程优先学习

您也可以“一站式”学习数字化转型方法和技能的全部精粹内容

数字化转型综合培训课程All in One Course

艾威“All in 18”培训计划 “融贯”式综合教学方式 “一站式”学习数字化转型方法和技能的全部精粹内容

你不仅可以“一站式”学习数字化转型知识体系的“全部精粹内容”,还将学习全面实践数字化转型所需用到的工具和方法。艾威对数字化转型能力体系做了深度梳理,老师将以“融贯”式的综合教学方式,帮助学员在数字化转型领域获得全方位的认知与提升:

1.整合数字化转型相关体系

2.掌握数字化转型相关技术与管理的方法

3.培养数字化转型相关思维


相关认证证书:DITS、DSV、DPBoK

适合所有数字化从业人员,包括但不限于:

1、数字化转型落地实施的相关人员

2、希望通过数字化转型领导其组织的各级领导

3、希望使用不断增加的数字组件来创建和管理产品的从业人员

4、在采用数字方法组织中的IT专业人员

5、IT策略师、将承担业务需求分析师职责的业务人员BA;业务架构师BA、IT架构师

6、业务流程经理

7、负责信息化系统规划、需求整理等相关任务的技术人员

8、IT和业务主管、部门主管、组织中的其他高级业务主管和有抱负的领导者

1、插班生模式:学员将以插班生形式,分别加入DITS、DSV、DPBoK培训班,学习相关知识体系的全部内容(不含备考内容)并融会贯通,从DITS、DSV、DPBoK中自选一门(DITS、DSV考试资格需持有ITIL Foundation证书),参加其备考冲刺相关培训内容,满足报考条件即可前往参加考试并获取认证证书(如需获取多项证书,详询艾威课程顾问);

2、集训班模式:以统招方式进行招生,对数字化转型能力进行“一站式”集中特训,以“融贯”式的综合教学方式,系统完整地讲授数字化转型领域的全部内容,帮助学员在数字化转型领域获得全方位的认知与提升。集训课程完成之后,进行“分班”环节:从DITS、DSV、DPBoK中自选一门加入其备考冲刺相关内容的培训,满足报考条件即可前往参加考试并获取认证证书(DITS、DSV考试资格需持有ITIL Foundation证书)(如需获取多项证书,详询艾威课程顾问);

* 插班生模式、集训班模式两大模式的招生计划及开班时间,详询艾威课程顾问

艾威“ALL in 18”计划是指艾威数字化人才培训中心推出的18个综合培训课程,分别对应企业数字化人才的18大能力(项目管理、产品管理、商业分析、业务关系管理、高级管理与执行、敏捷、IT管理、IT GRC(治理、风控与审计)、信息安全、云安全、企业架构、业务架构、数据管理、数据分析、数字化转型、变革管理、外包管理、精益六西格玛)。

培训课程遵循“All in One Course”理念,旨在学员可以通过本系列的课程“一站式”学习企业数字化人才各个专业领域的主流知识体系的“全部精粹内容”,老师将以“融贯”式的综合教学方式,从知识体系-实践演练-考取相关证书三个方面着手,帮助学员在该领域获得全方位的认知与提升。

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  • 艾威拥有20年职业认证培训经验,考证书、评职称、职业规划、能力提升,我们以培养数字化顶尖人才为己任
  • 艾威拥有30多家国际权威厂商授权资质,引入国际前沿数字化技术与知识体系,为学员提供正规课程培训
  • 艾威的课程覆盖“管理与商业”、“IT管理与运营”、“数字化技术”三大领域的18大能力,帮助学员成为高级职业经理人、成为数字化管理与技术方面的专业人才
  • 艾威数字化人才培训中心,针对数字化人才的18大能力提供完整的培训方案,从思维养成、实践与工具以及认证备考3大模块出发,全面提升职场竞争力。
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