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DevOps 开发运维一体化认证培训课程

促进协作 使团队更高效 领导DevOps实践的实施及文化转变

DevOps Fundamentals基础级课程是一门全面介绍DevOps术语,原理,工具和实践的课程。通过对Fundamentals基础级课程的学习,学员将建立有关DevOps原则和实践的基础知识和技能,获得有关如何通过15种基本实践交付有效DevOps的实践指导,特别是与公认的ITSM有关的实践。 DevOps Leadership领导力课程为学员提供了扎实的知识,包括组织内用于调整DevOps的实践、流程、自动化和技术,以及Scrum方法、人员及DevOps文化含义等。领导力课程主要目标是学习如何领导和管理团队DevOps实践的实施和DevOps文化的转换,以及如何在多个团队中引入DevOps工作流流程。学员将学习如何在组织内实施DevOps全栈方法,为什么现代企业需要DevOps领导,以及如何使其与业务价值交付相一致等。

正课课时:基础级,2天(14学时)/ 领导力,3天(21学时)/ 1~3个月培训周期(因人而异)

* 艾威培训的DevOps课程已获Peoplecert认可。DevOps Training Course from AVTECH is accredited by Peoplecert.

近期开班时间

DevOps Foundation直播班2022-12-17~2022-12-18(直至考试)
网校视频课随时随地都可学前往艾威网校>>

DevOps(“开发”和“运营”的组合),是一组过程、方法与系统的统称,用于促进开发、技术运营和质量保障(QA)部门之间的沟通、协作与整合。DevOps的目标是缩短系统开发周期,同时以更快、更好和更便宜的方式持续交付业务价值,是让开发人员和运维人员更好地沟通合作,通过自动化流程,使整体过程更加快捷和可靠。DevOps工作方法论成功覆盖的三个关键因素:文化变革、实践改进和流程,以及利用自动化技术。

由于实践证明DevOps工作方法可以取得成功,面向DevOps的角色已成为越来越多的组织在各个行业中广受欢迎的资源,这些组织需要精通DevOps的人员来驱动文化变革,并打造以DevOps模式的舒适工作环境,并管理一系列用于流程的技术和工具(统称为“工具链”),包括但不限于编码、构建、测试、打包、发布、配置和监控。

Fundamentals(Foundation基础级)认证是DevOps的入门级认证,通过该认证的考生能够获得有关如何通过15种基本实践交付有效DevOps的实践指导,特别是与公认的ITSM有关的实践,能够建立有关DevOps原则和实践的基础知识和技能。

Leadership(领导力)认证是DevOps的高级认证,报考Leadership需先持有DevOps基础级认证。通过领导力课程,学员获得有关如何领导DevOps实践的实施以及如何实现DevOps文化转变以更好地进行协作和沟通的指导。

DevOps认证的价值

为什么要学DevOps?DevOps对职业发展有何帮助?

在互联网快速发展以及科技进步的新商业环境背景下,很多国家的一些项目团队还保持着“先做计划再做事”的思维,而这已经明显落后于时代的步伐。身处VUCA时代,培养敏捷、快速的反应能力是打造高绩效团队的利器。在移动互联、AI等数字化技术应用飞速发展的中国,各类组织在敏捷反应方面的能力有了非常大的提升,已经具备反向输出的价值。这就意味着掌握敏捷原则、实践、工具及敏捷方法,将成为企业数字化人才的一项必备技能。

  • 企业越发看重DevOps是大势所趋,尤其是互联网赋能的相关企业:在当前人力成本如此之高、市场竞争如此之激烈、用户需求变化如此之频繁的情况下,DevOps是”大厂”们(尤其是诸如BAT之类的互联网大厂)必须选用的一条路,中小企业也正在加速接受并采用DevOps中,未来DevOps是大势所趋。
  • 团队“硬性要求”身处DevOps式的团队中,人人都需要DevOps:在一个DevOps:式的团队工作,为了能与团队成员更好地“打交道”,不管是开发、测试、运维还是其他什么岗位,人人都需要“DevOps”,DevOps;是团队的工作语言”
  • 职场未来前景薪资普遍在20k以上,甚至30K起步:所谓DevOps_工程师,实际上是一类工程师的统称,如系统工程师,自动化构建工程师,软件工程师,Li UX工程师等等。从诸多招聘网站的D中可以看到DevOps.工程师薪资普遍在20k以上,甚至30K起步。掌握持续集成和持续交付,是大厂开出高薪的关键。

DevOps提升团队效率

  • 沟通与协作构建DevOps团队及寸化,破除部门之间”壁垒”
  • 流程与实践环环相扣的工作流程,帮助团队减少时间等待、提高工作效率
  • 技术与自动化使一切自动化是DevOpst的基本原则

是否具备报考DevOps的条件?

我适合学习DevOps吗? 免费测评

成为一名优秀的敏捷人才

通过DevOps培训,你将学到的知识或技能

  • 客户的声音
  • 关系管理
  • 精益流程优化
  • 价值流图
  • 问题管理与之改善
  • 持续改进
  • 反脆弱型
  • 知识管理
  • 可视化管理
  • 敏捷Scrum
敏捷学习资料大放送 咨询领取

艾威DevOps培训课程大纲

DevOps学习内容是什么?难不难?

艾威专业的教辅团队,帮助提升敏捷能力,业界实战派讲师授课,考试+能力提升双管齐下,实战教学源于企业真实案例,深度剖析敏捷之道!

敏捷思维 掌握敏捷方法和应用工具 敏捷实战案例

DevOps Fundamentals基础级课程

类别主题的标题技能
1.0 DevOps 简介1.1 什么是 DevOps1.1.1 定义 DevOps
1.1.2 DevOps 的历史
1.1.3 DevOps 全栈
2.0 DevOps 的紧迫性2.1 商业价值交付问题2.1.1 商业价值维度
2.1.2 外部变化驱动力
2.1.3 DevOps 的组织目标
2.2 IT 价值交付问题2.2.1 IT 和仓筒(竖井)
2.2.2 官僚主义的负面影响
2.2.3 复杂过程导致浪费
2.2.4 需要大的转变
2.2.5 IT 向下螺旋
2.2.6 IT 和 DevOps
3.0 重要的 DevOps 原则和概念3.1 CALMS 与三步法3.1.1 CALMS
3.1.2 三步法
3.2 部署流水线3.2.1 跨部署流水线的持续交付
3.3 DevOps 的范围3.3.1 DevOps 对人与文化的转型
3.3.2 DevOps 转变流程和实践
3.3.3 DevOps 转变技术与自动化
4.0 全栈式–人员与文化4.1 定义 DevOps 文化4.1.1 组织文化
4.1.2 合作的重要性
4.2 变革型领导4.2.1 什么是变革型领导
4.2.2 转型领导原则
4.2.3 团队
4.3 DevOps 的结构与团队4.3.1 DevOps 的组织模型
4.3.2 DevOps 团队的演变
4.3.3 DevOps 需要实践专家
4.3.4 向产品与平台团队的转变
4.3.5 建立跨职能团队
5.0 全栈–流程和实践5.1 DevOps 实践的演变5.1.1 DevOps 和其他方法
5.2 DevOps 的 15 个基本实践5.2.1 客户的声音
5.2.2 关系管理
5.2.3 精益流程优化
5.2.4 价值流图
5.2.5 知识管理
5.2.6 可视化管理
5.2.7 敏捷项目管理与 Scrum
5.2.8 测试左移
5.2.9 变更控制
5.2.10 服务配置管理
5.2.11 发布与部署管理
5.2.12 事件管理
5.2.13 问题管理与改善
5.2.14 持续改进
5.2.15 反脆弱性
6.0 全栈–技术与自动化6.1 部署流水线的自动化6.1.1 全栈式自动化
6.1.2 部署流水线自动化
6.1.3 DevOps 工具链的工具
6.1.4 DevOps 自动化的阶段
6.2 云技术与虚拟化6.2.1 云技术与计算的兴起
6.2.2 云计算部署和服务模型
6.3 持续交付的架构6.3.1 产品与平台团队
6.3.2 容器化与微服务
6.3.3 应用程序接口(API)

0元试学,先体验,再报名

DevOps课程,老师讲得怎么样? 领取试听账号

DevOps帮助这些人获取解决敏捷问题的方法

互联网赋能的相关企业“人人都可以学",尤其是项目经理、开发和运维相关岗位

  • 产品/项目经理
  • 业务主管/负责人
  • 敏捷项目经理等
  • 软件和网站开发人员
  • 测试工程师、测试经理
  • 精益IT从业人员等
  • 系统工程师、环境部署工程师
  • 运维从业人员、运维经理、安全经埋
  • 数据库工程师、云工程师等

艾威DevOps培训开班计划

直播+面授+内训,多样化的学习培训方式

艾威DevOps课堂,我们是这样做的

艾威往期精彩课堂、师资标准、备考体系以及学习流程

● 预习:精讲视频,系统讲解知识

● 正课:老师带领,课堂集中讲解

● 备考:模拟测验,错题解析

● 梳理知识体系内容,课程讲解无遗漏;

● 艾威精编讲义:浓缩精华考点,降低无效阅读

● 课堂互动,课后及时答疑;

● 安排小组讨论,组队学习;

● 课上案例分析,知识拓展,实践应用启发等

● 科学规划备考计划

● 班主任全程督导

● 小组成员带着学

● 艾威聘用老师标准:

√ 实战派老师,拥有多年工作经验

√ 多年教学培训经验,深受同学喜爱

√ 咨询式培训实施方案

● 艾威注重数字化综合人才的培养

不仅是获取证书,也是能力提升并应用于实际工作当中

● 小班授课

小组式学习模式,互助式教学

● 专职班主任督导,有人教有人带,备考无忧

● 定制化备考方案,班主任按基础制定学习规划

● 讲师+辅导员班级群内实时答疑

● 智能学习平台,艾威网校、小程序每日一练

● 艾威为学员提供持续学习提升的平台

DevOps-培训教材

DevOps认证考试报考指南

DevOps考试要求

DevOps报考流程

审核报考资格去审核

参加培训课程填写报名表→开始学习→获得报考资质
*艾威出具培训证明

参加考试约考→参加考试→申请证书(申领/续证)
*艾威提供全程服务,欢迎咨询

报考条件

DevOps Foundation:没有特殊的条件
DevOps Leadership:需先持有DevOps基础级证书

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考试语言

中文考试,闭卷了解详情>>

考试形式

机考(远程摄像头督考)了解详情>>

详询艾威课程顾问了解详情>>

考试时间

随约随考(提前2-3个工作日约考)了解详情>>

考试时长
考试题型

DevOps Foundation:40个单项选择题,每道题有有且仅有一个正确答案 每个正确回答获得一(1)分

DevOps Leadership:20个单项选择题(MCQ),每个问题获得一(1)分

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通过条件

DevOps Foundation:答对70%通过(40道题需要对28道以上)

DevOps Leadership:答对70%通过(20分满分下至少获得14分)

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培训安排

详询艾威课程顾问了解详情>>

考试大纲

DevOps Foundation:

  • DevOps简介 – 5.0%
  • DevOps的紧迫性 – 10.0%
  • DevOps关键原则和概念 – 15.0%
  • 全栈式-人员与文化 – 20.0%
  • 全栈式-流程和实践 – 30.0%
  • 全栈式技术与自动化- 20.0%

DevOps Leadership:

  • DevOps领导力简介 – 5.0%
  • 阐明和调整DevOps变革以实现价值交付 – 15.0%
  • 规划和进行DevOps变革 – 15.0%
  • 全方位的参与和实现DevOps – 50.0%
  • 验证结果并维持DevOps.变革 – 15.0%
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考试/课程资料

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证书申请/维护

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以我现在的基础,考DevOps能考几分?

DevOps考试难不难?通过率怎么样? 预约模拟自测

综合培训方案

专岗专训

数字化企业关键岗位 · 快速匹配

上面没有找到与你相匹配的岗位?

1V1定制培训方案

岗位匹配你当前是什么岗位?
你想要什么样的岗位?

能力匹配你的岗位需要具备哪些能力?
你当前是什么水平?

能力提升(职业认证)生成培训方案→报名缴费→参加培训
选择是否参加认证考试→通过考试获得证书

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能力圈拓展

成为全面型数字化人才

艾威数字化人才培训中心

培养新时代“数字化”关键人才,定制综合培训方案

  • 艾威拥有20年职业认证培训经验,考证书、评职称、职业规划、能力提升,我们以培养数字化顶尖人才为己任
  • 艾威拥有30多家国际权威厂商授权资质,引入国际前沿数字化技术与知识体系,为学员提供正规课程培训
  • 艾威的课程覆盖“管理与商业”、“IT管理与运营”、“数字化技术”三大领域的18大能力,帮助学员成为高级职业经理人、成为数字化管理与技术方面的专业人才
  • 艾威数字化人才培训中心,针对数字化人才的18大能力提供完整的培训方案,从思维养成、实践与工具以及认证备考3大模块出发,全面提升职场竞争力。