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CGEIT企业IT治理认证

从“IT管理”上升到“IT治理” 从“IT经理”到“IT高管” 指导、监控和评估IT部门的工作 实现IT决策利益与风险的均衡

本课程旨在提高治理专业人士在使IT计划与总体组织目标保持一致方面的专业知识,帮助CGEIT认证持有者进行战略性思考,评估组织的政策和流程,并制定专门针对组织的框架,通过有效的IT治理最大化业务价值,实现高质量发展。CGEIT是治理、风险与合规(GRC)领域最高级别的认证,可以真正为IT治理专业人员的未来职业发展、升职和进步提供有力的优势。CGEIT基于COBIT,但更注重实务。

正课课时:4天(28学时)/ 1~3个月培训周期(预习-正课-复习-备考)

* 艾威培训的CGEIT课程已获ISACA认可。CGEIT Training Course from AVTECH is accredited by ISACA.

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治理(Governance)、风险(Risk)、合规(Compliance)近些年来逐渐被 IT 管理人员和企业管理人员关注。伴随着塞班斯法案、巴塞尔新资本协议的出现,管理者越来越意识到企业不仅仅是一种经济组织,它更是一种制度,有效的管控持续助长企业经济。为了使企业IT治理正常发挥作用,企业必须找到一位能够帮助确保运营符合特定行业标准和实践的领导者。通常企业里IT治理的职责由首席信息官(CIO)或首席技术官(CTO)及其团队来承担,CGEIT证书可以进一步证明他们在职位上的能力。

CGEIT由国际信息系统审计协会(ISACA)于2008年设立,是专门为担任与IT管理相关的重要的管理、咨询或鉴证等职位,同时期望自己的IT管理经验和知识被认可的专业人员而设计的。CGEIT的制定主要关注IT治理的五个领域——战略联盟,资源管理,风险管理,绩效衡量和价值交付,此外还关注支持IT管理的框架结构(例如,COBIT和ITIL)。CGEIT认证旨在提高治理专业人士在使IT计划与总体组织目标保持一致方面的专业知识,帮助CGEIT认证持有者进行战略性思考,评估组织的政策和流程,并制定专门针对组织的框架,通过有效的IT治理最大化业务价值,实现高质量发展。CGEIT是治理,风险与合规(GRC)领域最高级别的认证,可以真正为IT治理专业人员的未来职业发展、升职和进步提供有力的优势。

CGEIT跟CISA/CISM一样,得到多国政府机构和相关标准组织认定的职业认证,可以持证上岗。CGEIT基于COBIT,但更注重实务。CGEIT是一个高级执业认证,而COBIT认证则表明持证者熟悉COBIT治理框架。

CGEIT认证的价值

为什么要学CGEIT?CGEIT对职业发展有何帮助?

G-Governance治理。公司治理主要涉及建立完善的制度安排,明确责任,制定公司战略目标和策略,制定和评估绩效,遵循法律及制度规定,透明地披露经营状况,对各项经营和管理过程本身进行有效的管理和监督,实现利益相关者的利益最大化;R-Risk风险。风险管理则是对所有业务和法规风险进行有效的识别、评估和管理;C-Compliance合规(遵循法律及制度规定)。合规- 遵循管理是指通过内部控制管理机制和体系,确保各项制度和法规得以遵从、政策得以贯彻、各项经营和管理目标得以有效达成。

CGEIT 是一种全球认可的高级资格证书,旨在表彰具有数字企业治理丰富经验和知识的专业人士,通常是高级人员的追求。

CGEIT在职场

CGEIT认证在上层和高级员工中更为常见,包括IT副总裁、IT总监、IT安全经理和首席信息官。根据PayScale调研机构的数据显示,拥有CGEIT认证的职员平均工资从每年127,000美元到14万美元不等。

  • 超过1,400名持证人担任IT总监、经理、咨询师及相关职位
  • 超过900人担任审计总监、经理、咨询师及相关职位
  • 超过700人从事IT运行或合规部门的经理、咨询师及相关岗位
  • 超过600人担任安全总监、经理、咨询师及相关职位
  • 超过600人是企业的首席信息官、首席信息安全官、或首席合规官及风险部门的领导
  • 超过400人担任企业首席执行官、首席财务官或同级别领导
  • 约200人担任首席审计师、审计合伙人或审计部门领导

为什么学过CISA, COBIT, TOGAF,ITIL,还需要进阶学习CGEIT ?

  • CGEIT与CISA的关系CGEIT是战略和治理, CISA提供审计报告,是为其服务的, CGEIT评价CISA的审计意见更好地支撑其战略决策。
  • CGEIT与COBIT的关系CGEIT是执业资格认证,讲真实实践, COBIT 是一个方法框架, COBIT不仅是CGEIT基础,也是CISA, CISM, CRISC, CDPSE等资格认证的知识基础。
  • CGEIT与TOGAF的关系CGEIT是数字化/信息化战略规划, TOGAF是数字化架构规划, 战略指导架构、架构帮战略落地
  • CGEIT与ITIL4的关系CGEIT侧重于数字化治理,怎么想、回答why和hat/who,ITIL4 Founation相对来说侧重于数字化管理,怎么做,回答how, when, where.若没有好的治理和战略是不会有好的管理和执行的。 当然ITIL4体系里也自带战略级高管证书ITIL4 SL战略型领导及其所下设的专门课程ITIL4 DITS数字化战略课

是否具备报考CGEIT的条件?

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成为一名优秀的IT GRC (治理、风险与审计)人才

通过CGEIT培训,你将学到的知识或技能

  • 了解公司治理与IT治理的关系
  • 了解IT治理与IT管理的关系
  • 识别IT治理的关键成功因素
  • 了解IT治理的核心内容
  • 掌握IT治理的实施方法
  • 系统掌握提升数字企业治理水平的知识
  • 掌握企业数字系统和业务系统更高成效运行的经验
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艾威CGEIT培训课程大纲

CGEIT学习内容是什么?难不难?

艾威专业的教辅团队,帮助提升IT GRC (治理、风险与审计)能力,业界实战派讲师授课,考试+能力提升双管齐下,实战教学源于企业真实案例,深度剖析IT GRC (治理、风险与审计)之道!

IT GRC (治理、风险与审计)思维 掌握IT GRC (治理、风险与审计)方法和应用工具 IT GRC (治理、风险与审计)实战案例
  • 模块一:IT治理框架

    有效的组织、流程和文化变更 企业治理框架的组成部分 引导、管理和汇报IT治理相关活动 IT业内的最佳实践、标准和框架(COBIT, ValIT, Risk IT, COSO, ITIL, TOGAF, BSC等) 建立角色与职责 IT治理实施实践 审计方法和技术 市场和沟通方法和技术

  • 模块二:战略整合

    企业的使命、目标、文化、经济和业务流程 企业的结构、操作框架、系统、资源、内部和外部利益相关者对于战略整合的影响 战略规划(Strategic Planning)的流程和技术 IT投资管理范围、目标和收益 项目组合、项目群、项目管理与战略整合的关系 向利益相关者sell业务战略的价值 当前和未来的技术演进路线

  • 模块三:价值交付

    价值治理实践 商业论证开发和监控 管理和汇报IT投资的状态 IT投资生命周期和收益管理 解决方案交付流程和最佳实践 服务交付流程和最佳实践

  • 模块四:风险管理

    风险管理的框架和标准 企业风险管理(ERM)和企业的内部、外部环境 风险偏好和风险容限 资产、威胁和催弱性 风险管理的定性和定量方法 业务风险的举例 如何发现更困难但影响力更大的少数风险

  • 模块五:资源管理

    公司业务和IT资源 人力资源管理的流程和最佳实践 外包(Outsourcing)和离岸管理(Offshoring)流程和SLA管理 胜任力和培训管理 优化IT资源的定性和定量方法 监控和汇报IT资源的绩效

  • 模块六:绩效考核

    战略地图和平衡记分卡(BSC) 通用IT成熟度模型的范围、目标和收益 度量和指标和选择标准及实践 绩效考核的工具和技术 成本/收益分析(CBA)

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CGEIT帮助这些人获取解决IT GRC (治理、风险与审计)问题的方法

CGEIT认证针对IT战略层、业务领导、审计总监等数字化企业的总经理、高管而设计。以及CISA/COBIT/TOGAF/ITIL的进阶学习者

  • IT战略层
  • 业务领导
  • 数字化转型战略师
  • 战略咨询顾问
  • 首席信息官CIO
  • IT保证专家
  • 资深IT经理
  • 组织战略经理
  • 治理,风险与合规经理
  • CISA/COBIT/TOGAF/ITIL进阶学习者

艾威CGEIT培训开班计划

直播+面授+内训,多样化的学习培训方式

  • 滚动开班 直播班/面授班 开班时间详询 立即咨询
  • 随时随地 CGEIT网络远程班 不限 立即报名

艾威CGEIT课堂,我们是这样做的

艾威往期精彩课堂、师资标准、备考体系以及学习流程

● 预习:精讲视频,系统讲解知识

● 正课:老师带领,课堂集中讲解

● 备考:模拟测验,错题解析

● 梳理知识体系内容,课程讲解无遗漏;

● 艾威精编讲义:浓缩精华考点,降低无效阅读

● 课堂互动,课后及时答疑;

● 安排小组讨论,组队学习;

● 课上案例分析,知识拓展,实践应用启发等

● 科学规划备考计划

● 班主任全程督导

● 小组成员带着学

● 艾威聘用老师标准:

√ 实战派老师,拥有多年工作经验

√ 多年教学培训经验,深受同学喜爱

√ 咨询式培训实施方案

● 艾威注重数字化综合人才的培养

不仅是获取证书,也是能力提升并应用于实际工作当中

● 小班授课

小组式学习模式,互助式教学

● 专职班主任督导,有人教有人带,备考无忧

● 定制化备考方案,班主任按基础制定学习规划

● 讲师+辅导员班级群内实时答疑

● 智能学习平台,艾威网校、小程序每日一练

● 艾威为学员提供持续学习提升的平台

CGEIT认证考试报考指南

CGEIT考试要求

CGEIT报考流程

审核报考资格去审核

参加培训课程填写报名表→开始学习→获得报考资质
*艾威出具培训证明

参加考试报名→缴费→考试→申请证书(申领/续证)
*艾威提供全程服务,欢迎咨询

报考条件

五 (5) 年以上(含)担任咨询或监督角色、支持企业 IT 相关治理的经验。经验最长可抵减一 (1) 年。

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考试语言

中文考试/英文考试了解详情>>

考试形式

在线机考了解详情>>

考试费用

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考试时间

随约随考(提前1-4周做报考)了解详情>>

考试时长

4小时(国内线下考场考试时间: 09:00-13:00/13:00-17:00)

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考试题型

150道单选题。

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通过条件

获得标准分450分通过(满分800分),即110题及格。

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培训安排

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考试大纲
  • 领域 1 – 企业 IT 治理(40%)
  • 领域 2 – IT 资源 (15%)
  • 领域 3 – 效益实现 (26%)
  • 领域 4 – 风险优化 (19%)
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考试/课程资料

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证书申请/维护

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以我现在的基础,考CGEIT能考几分?

CGEIT考试难不难?通过率怎么样? 预约模拟自测

综合培训方案

专岗专训

数字化企业关键岗位 · 快速匹配

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1V1定制培训方案

岗位匹配你当前是什么岗位?
你想要什么样的岗位?

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能力提升(职业认证)生成培训方案→报名缴费→参加培训
选择是否参加认证考试→通过考试获得证书

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能力圈拓展

成为全面型数字化人才

艾威数字化人才培训中心

培养新时代“数字化”关键人才,定制综合培训方案

  • 艾威拥有20年职业认证培训经验,考证书、评职称、职业规划、能力提升,我们以培养数字化顶尖人才为己任
  • 艾威拥有30多家国际权威厂商授权资质,引入国际前沿数字化技术与知识体系,为学员提供正规课程培训
  • 艾威的课程覆盖“管理与商业”、“IT管理与运营”、“数字化技术”三大领域的18大能力,帮助学员成为高级职业经理人、成为数字化管理与技术方面的专业人才
  • 艾威数字化人才培训中心,针对数字化人才的18大能力提供完整的培训方案,从思维养成、实践与工具以及认证备考3大模块出发,全面提升职场竞争力。