PMP 第8版六大原则是什么？

第 8 版把第 7 版 12 条原则精简为 6 条，跨方法通用、质量内嵌；不单独考定义，考情境判断。

常见追问：
- 6 条原则具体是什么？ → 包括整体视角、聚焦价值、内嵌质量等，完整清单与解读详见 P8-11。
- 和第 7 版 12 条什么关系？ → 第 8 版把第 7 版 12 条合并精简为 6 条，去掉重叠、聚焦决策底层，不是推翻，是收敛。
- 原则要背吗？ → 不建议死背。理解每条"强调什么"即可；考试是情境题，看你是否在情境中按原则判断。
- 质量怎么没有单独原则/域了？ → 第 8 版把质量"内嵌"进原则与交付物/过程，不再单列为绩效域，强调"质量建在过程中"而非末端检查。
- "融合可持续性"是新加的吗？ → 是第 8 版明确强化的主题——把环境、经济、社会考量作为项目真实约束纳入，常作为情境背景出现。
- 赋能文化和考试有关吗？ → 有关。干系人、团队相关情境题常体现"信任、心理安全、团队自主"取向，对应此原则。
- 原则和绩效域有什么区别？ → 原则是"怎么想/怎么行为"的底层（通用思维），绩效域是"项目上实际要管的领域"（如治理、范围、风险）；前者指导后者。
- 怎么学最有效？ → 先建立 6 原则的思维标尺，再进 7 绩效域、5 关注域与 40 过程（见 P8-12 / P8-13），配情境题巩固。