茶话会“百万年薪的诱惑”总结帖

时间：2014.5.16
地点：万航渡路282号【黑三娘】
出席：Ron，扇子，苍狼，游戏橘子，Peter，金泳成，Ada

a) Ron – 华侨银行资深PM，有一段从运营转为PM的神奇经历。情商高，精于沟通之道，软技能可圈可点
b)扇子 – P2P资深人士，对互联网金融有非常独到的见解。性格相当开朗，极具个人魅力，是女中豪杰典范
c)苍狼 – HP软硬件性能测试，典型IT男，内敛寡言，稳重的技术男
d)游戏橘子 – 运营商通讯行业经验丰富，有运营商资源
e)Peter – HP BizTalk专家，常在投资自己的路上左右徘徊，曾在多家世界知名IT公司任职
f)金泳成 – 复旦MES老师，参与复旦MES各类活动组织
g)Ada – 广告公司IT，有多年乙方ERP咨询经验。典型双子特征，兴趣爱好广泛，轻微强迫症患者

a)金融PMP部落以部落形式与MES合作，如共享资源信息
b)金融PMP部落中部分成员，基于部落，以个人形式与MES合作，如作为签约教师
c)Ron会代表部落，召集三五核心成员，与金泳成进一步实现合作

a)大家对各色性格进行简单讨论及分析
b)通过若干趣味性问题来帮助大家认识自己。如：
i.如果收到一封会议邀请，第二天有个重要会议要出席，但是你除了会议地点外，还没来得及看会议邀请中有关会议的具体内容。第二天你出门去参加会议是，心情如何？
ii.你生活的动力是什么？
c)对于色彩行为的话题大家都很感兴趣，会在接下来的活动中进一步展开

1.解决问题时的逆向思维能力
2.考虑问题时的换位思考能力
3.强于他人的总结能力
4.见解的文书编写能力
5.信息资料收集能力
6.解决问题的方案制定能力
7.目标调整能力
8.超强的自我安慰能力
9.书面沟通能力
10.企业文化的适应能力
11.岗位变化的承受能力
12.客观对待忠诚
13.积极寻求培训和时间的机会
14.勇于接受份外之事
15.职业精神