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ITIL4 DSV
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ITILDSV培训课程大纲与开班计划

艾威ITILDSV培训课程主要学哪些内容?
数字化转型思维 掌握数字化转型方法和应用工具 数字化转型实战案例

正课课时:2天(14学时)/ 1~3个月培训周期(因人而异)

课程对象: 关系经理、客户体验(CX)经理、客户经理 服务交付经理、服务台经理、服务级别经理 企业架构师、服务和解决方案架构师、业务分析师 产品负责人、市场经理、项目经理、投资组合经理 供应商关系经理、供应商的经理、合同经理 客户体验/用户体验设计师、不同类型的顾问 要成为ITIL管理专业人员ITIL Managing Professional(ITIL MP)和ITIL战略领导者ITIL Strategic Leader(ITIL SL)的人员

课程大纲:
在获得ITIL 4 Foundation之后,取得ITIL4 MP 管理专家称号还需要参加四门中级课程,ITIL4 DSV是其中之一。本课程核心概念是提供对如何通过支持IT服务将需求转化为价值的理解。本课程涵盖关键主题,例如服务水平协议设计,多供应商管理,关系管理,客户和用户体验设计,客户旅程映射等。个人可以期望获得推动用户参与并提高内部和外部利益相关者满意度的工具。

1 介绍 6步骤4:认同
1.1 参与的重要性6.1 商定并规划价值共同创造
1.2 关键原则6.2 服务协商和协议
2 设计客户旅程 6.3 总结
2.1 利益相关者的愿望7 步骤5:上船Onboard
2.2 接触点和服务交互7.1 计划上船Onboard
2.3 绘制客户行程7.2 与用户建立联系,培养关系
2.4 设计客户行程7.3 提供用户参与和交付渠道
2.5 测量和改善客户旅程7.4 增加用户业务权限
2.6 总结7.5 提升相互能力
3 步骤1:探索 7.6 客户和用户下船
3.1 了解服务使用者及其需求7.7 总结
3.2 了解服务供应商及其报价8 步骤6:共同创造
3.3 了解市场8.1 培养服务意识
3.4 目标市场8.2 持续的业务交互
3.5 总结8.3 培养用户群体
4步骤2:参与 8.4总结
4.1 沟通协作9步骤7:实现
4.2 了解业务关系类型9.1 实现不同设置下的服务价值
4.3 建立业务关系9.2 跟踪价值实现
4.4 管理供应商和合作伙伴9.3 价值实现的评估和报告
4.5总结9.4 评估价值并改善客户旅程
5步骤3:提供帮助 9.5 为服务提供商实现价值
5.1 管理需求和机会9.6 总结
5.2 指定和管理客户需求10 总结
5.3 设计服务提供和用户体验
5.4 推销和获取服务产品
5.5 总结

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ITILDSV培训开班计划
艾威ITILDSV课堂,我们是这样做的
艾威往期精彩课堂、师资标准、备考体系以及学习流程

● 预习:精讲视频,系统讲解知识

● 正课:老师带领,课堂集中讲解

● 备考:模拟测验,错题解析

● 官方教材:全部知识体系,官方标准无遗漏;

● 艾威独家讲义:浓缩精华考点,降低无效阅读

● 课堂高频互动,课后及时答疑;

● 安排小组讨论,组队学习;

● 课上案例分析,知识拓展,实践应用启发等

● 科学规划备考计划

● 班主任全程督导

● 小组成员带着学

● 艾威聘用老师标准:“必须”准则

√ “必须”实战专家:一线项目工作者

√ “必须”培训专家:多年教学经验,深受同学喜爱

√ “必须”咨询专家:企业咨询方案出具

● 艾威注重数字化综合人才的培养

不仅是获取证书,也是能力提升并应用于实际工作当中

● 小班授课:学习效果好

EMBA小组学习模式,互助式教学,学习效果有保障

● 专职班主任全程督导,有人教有人带,备考无忧

● 定制化备考方案,班主任按基础制定学习规划

● 讲师+辅导员班级群内实时答疑

● 智能学习平台,艾威网校、小程序每日一练

● 终身提升,艾威社群打造学持续提升平台

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艾威数字化人才培训中心
培养新时代“数字化”关键人才,定制综合培训方案
  • 艾威拥有20年职业认证培训经验,考证书、评职称、职业规划、能力提升,我们以培养数字化顶尖人才为己任
  • 艾威拥有30多家国际权威厂商授权资质,引入国际前沿数字化技术与知识体系,为学员提供正规课程培训
  • 艾威的课程覆盖“管理与商业”、“IT管理与运营”、“数字化技术”三大领域的18大能力,帮助学员成为高级职业经理人、成为数字化管理与技术方面的专业人才
  • 艾威数字化人才培训中心,针对数字化人才的18大能力提供完整的培训方案,从思维养成、实践与工具以及认证备考3大模块出发,全面提升职场竞争力。