从微信公众号打击非真人AI写作说起:未来AI治理的演进路径与多层次框架
核心观点 AI不能随便"野蛮生长",必须被管起来。未来AI治理将形成"国际标准→国家法律→行业监管→平台规则→个人自律"五层框架,与信息安全管理的成熟演进路径高度相似。AI能力未来必然会越来越普及,真正稀缺的是AI治理。 近期,微信公众号开始严打"非真人自动化创作"了。 有人说,自己明明是手工写的,只是用了"…
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核心观点 AI不能随便"野蛮生长",必须被管起来。未来AI治理将形成"国际标准→国家法律→行业监管→平台规则→个人自律"五层框架,与信息安全管理的成熟演进路径高度相似。AI能力未来必然会越来越普及,真正稀缺的是AI治理。 近期,微信公众号开始严打"非真人自动化创作"了。 有人说,自己明明是手工写的,只是用了"…
核心观点 AI时代BA转型路上大的障碍不是技术问题,而是心态、环境和习惯问题:每天太忙抽不出手、长期执行已不习惯做判断、只会讲工作不会讲价值、业务理解不够、想得太多太大一直没开始。转型不是一次跳跃,是很多小动作累积出来的。 前两篇文章: AI时代,BA危险的莫过于不知道自己"真正的价值"在哪?(点此回顾>…
核心观点 当AI把你70%-80%的执行工作接过去之后,公司不会默认让你"思考人生",只看你还能不能创造新价值。BA接下来的出路是三个方向升级:从需求执行型→问题定义型、从文档交付型→业务价值型、从单点沟通型→协同推动型。转型不复杂,就是愿不愿意承认旧方式不够了,愿不愿意花时间提升AI替代不了的能力。 上一篇…
核心观点 AI不会先淘汰BA这个岗位,但它会先淘汰"只能做AI也能做的事的BA"。真正的分水岭在于:你每天在做的事,更多是和人打交道还是和"物"打交道?更多是思考判断还是流程执行?BA真正不可替代的价值在于:定义问题、理解人、推动共识、站在全局看方案。 做过BA的人,大概率都遇到过这种情况。 一个需求会,开了…
核心观点 AI越来越强,黑客也在用AI。传统安全防护已经跟不上。CAIDCP(人工智能驱动安全专家认证)要解决的核心问题是:让安全人员掌握AI,用AI驱动安全。从认知到实践到未来趋势,14个模块覆盖AI驱动安全的完整生命周期,是安全从业者从"传统安全"到"AI+安全"转型的系统学习路径。 AI越来越强,黑客也…
核心观点 证书和职称,跟你的薪酬没有绝对关系。它们不是"考过了=加薪"的直通车道。但证书更大的价值,往往不是那张纸,而是你备考过程中被逼着成长的那段经历。 你是不是也听过这样的故事: 谁谁谁考下PMP,立马升了项目经理,工资翻倍; 谁谁谁评上高级职称,被公司当作专家人才,年薪百万。 于是你也开始纠结: 我是不…
核心观点 TOGAF既适合技术人,也适合管理岗,但它对这两种人的"用处"完全不同。它是技术人往上走的梯子,也是管理岗往下落的锚点——本质是连接技术与业务的桥。 很多人第一次听到TOGAF,脑子里会自动分两类人: 一类是技术人,觉得这东西有点"虚"; 一类是管理岗,觉得这东西有点"高"。 于是问题…
核心观点 很多技术人不是能力不够,而是一直在用工程师的眼光处理本该用架构和业务视角解决的问题。TOGAF真正适合你的时候,不是等你当上架构师,而是你开始频繁面对跨系统、跨部门、跨业务问题的现在。 这几年,很多技术出身的人都会慢慢走到一个路口。 一开始,你靠的是技术能力。 能解决问题,能扛项目,能把系统搭起来,…
核心观点 选CISP还是CISSP,本质不是在选证书,而是在选职业路径。CISP更像偏本土、偏短中期的"入场券",CISSP更像偏系统、偏长期、偏职业上限的"抬天花板证"。如果你认真规划未来,优先看CISSP。 近看到一个很典型的问题: 在国内发展,考 CISP 会不会比 CISSP 更合适? 这个问题看起来…
核心观点 AI改变了攻击面,但没有改变安全的核心命题——识别资产、评估风险、设计控制、持续运营。CISSP在AI时代反而更值钱,因为它训练的不是某个工具的使用技巧,而是能迁移到任何新场景的安全全局思维。 这两年做安全的人,心里多少都会冒出这个疑问: AI发展太快了。对抗攻击、模型投毒、数据泄露、提示词注入………
上一篇我们带大家从ITIL(第5版)Foundation全书7个章节的角度,深度拆解了它的知识体系,讲了讲我对ITIL5知识体系的理解以及感受(点此回顾>>)。 今天这篇,我们换个视角。从对比ITIL 4的角度,给你详细讲讲:哪里变了、哪里没变、以及这些变化意味着什么。
近,通读了一遍新的《ITIL Foundation(Version 5)》。 我大的感受是:ITIL 5 已经彻底走出了传统的IT部门。 它现在是一套面向全公司的数字化产品与服务管理实战指南。 它不再只盯着“IT服务交付”,而是要求整个团队为了终的“业务价值”去对齐工作。 下面我把读完后的核心理解整理出来。
很多人一听到“ITIL”,反应就是:“这是IT部门的事,跟我没关系。” 但ITIL 5(第5版)不一样。它的核心变化就是走出IT部门,面向所有人。 简单说,只要你的工作跟“数字产品”或“数字服务”沾边——比如你用软件、做运营、管流程、带团队、做决策——ITIL 5里就有你需要的东西。 下面我们直接说清楚:IT…
大家好,我是小艾老师。 当下,AI浪潮席卷各行各业,几乎所有人都陷入了一种焦虑。 今天,小艾老师就来聊聊AI时代下的流程管理: 🤔 AI会不会取代流程管理? 🤔 AI能帮流程做什么? 🤔 AI时代,我们到底该怎么做流程管理? 咱们从朴素的故事讲起,一起拨开迷雾,看看AI时代下流程管理的“变”与“不变”。
今年的315晚会,依旧带来了一系列震碎三观的曝光。 双氧水漂白的鸡爪、虚假宣传的外泌体医美骗局、专坑老人的私域营销、隐患重重的电动自行车爆改、设下连环陷阱的荐股分成…… 每一起案例,都在赤裸裸地挑战着“放心消费”的底线。 不过今天,小艾老师想和大家聊的,是一个藏在AI圈子里的新型营销灰产——GEO(生成式AI…
最近 OpenClaw(大家叫它“龙虾”)突然火了。 核心观点 OpenClaw不是"另一个ChatGPT",而是一套让AI能操作你电脑的协议标准。对职场人来说,不是"工作没了"而是"工作内容变了"——那些重复性高、规则明确的事会逐步交给AI,但人的系统性思考、决策和创造力永远无法被替代。
核心观点 当AI焦虑席卷职场,商业分析需要完成一次角色跃迁:从AI4BA(用AI提效)转向BA4AI(引导AI用对地方)。真正拉开差距的不是"会不会用AI",而是有没有能力把AI用在对的地方。 这两年,AI 的焦虑几乎写在每个职场人的脸上: 有人担心被替代, 有人疯狂学工具, 有人急着把 AI 塞进每个流程里…
核心观点 2026年上半年是软考高项备考的关键窗口期:高项一年仅考一次,错过等一年;教材暂不改版,是现有体系的"末班车";经历2025年高难度考试后,命题大概率回稳。 大家好,我是小艾老师。 你是不是也遇到过这种情况: 看着身边同事或者朋友圈里,有人晒出了软考高级 ——信息系统项目管理师(也就是…
核心观点 考证的人和不考证的人,差别不在于聪明与否,而在于看问题的习惯——系统化学习让你从"做事的人"变成"能解决问题、能预防问题的人",这套专业的工作方式跟随你一辈子。 大家好,我是小艾老师。 考证的人和不考证的人,到底有什么不同呢? 说说我的感觉吧。 比如开会的时候, 同事在争论一个功能为什…
核心观点 艾威20余年只坚持一件事:只教经得起时间验证的内容,把培训当成"职业解决方案"来做。教育是良心活,专业是护城河——学员付的不是学费,是对未来的投资。 访谈者:小艾 受访者:艾威元老级人物、产品负责人朱老师 小艾:朱老师,你好。很多学员知道我们课程好,但不太了解艾威背后的故事。您作为公司…