ACP 考试不设等级:结果只有『通过』与『不通过』两种,证书上也不会标注具体分数或是否_。
很多同学在了解 PMI-ACP 时,都会问到同一个问题:ACP 考试分数有等级吗?会不会像学校考试一样分出_、良好、及格?本文把 PMI-ACP 的成绩口径、考试结构与证书呈现方式一次讲清楚。
一、ACP 考试为什么不设等级?
PMI-ACP 属于能力资格认证,而不是分级考试。它验证的是考生是否达到敏捷实践从业者的能力门槛,而不是把考生按分数排名、划分等级。因此 PMI-ACP 与 PMP 一样,蕞终只给出两种结果:通过(Pass)与不通过(Fail),不公布具体分数,也不划分_等级。
二、ACP 考试结构一览
| 项目 | 说明 |
|---|---|
| 考试题型 | 120 道单项选择题,其中 20 题不计分 |
| 考试时长 | 3 小时 |
| 考试语言 | 中英对照(中国大陆) |
| 考试形式 | 中国大陆为纸笔考试;海外为机考 |
| 考试时间 | 每年 3 月、6 月、9 月、12 月 |
| 计分方式 | 仅公布通过 / 不通过,不公布具体分数 |
| 证书有效期 | 3 年,每 3 年积累 30 个 PDU 并缴纳续证费即可维持 |
三、ACP 证书上会写成绩或等级吗?
不会。证书只体现持证人的姓名、认证名称、认证编号与有效期,不会标注考试分数、排名,也不会标注是否以高分通过。对外出示时,它证明的是『你已通过 PMI-ACP 认证』这一资格事实,而不是你的考试表现。
四、ACP 与 PMP 的成绩口径一致吗?
一致。PMP、PMI-ACP 等 PMI 体系认证采用同一套成绩口径:只公布通过与不通过,不公布具体分数与等级。所以两者的证书都不存在“分数高低”的比较,也不存在“等级高低”的区分。
五、不公布分数,备考时怎么判断自己够不够?
虽然没有等级,但备考过程仍然有可衡量的指标:
- 模拟题的正确率是否稳定在较高水平;
- 四大考核领域(思维、领导力、产品、交付)是否都有覆盖、无明显短板;
- 面对敏捷场景题时,能否依据敏捷价值观做出准确判断。
建议以稳定达到较高模拟正确率 + 各考核领域无明显短板作为备考是否充分的参考标准。
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