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TOGAF培训课程大纲与开班计划

艾威TOGAF培训课程主要学哪些内容?
企业架构思维 掌握企业架构方法和应用工具 企业架构实战案例

正课课时:4天(28学时)/ 1~3个月培训周期(因人而异)

课程对象: 【企业架构师】企业架构师,企业架构顾问,企业架构规划师,数字化转型领导者等 【IT管理层/专业人士】CIO, CTO,IT中高级经理人,以及其他与IT应用相关的管理人员 【IT顾问和架构师】企业架构师,业务架构师,数据架构师,解决方案架构师,IT架构师,IT战略师,IT咨询顾问等 【所有企业高管】业务高级经理、项目总监、商业分析师、工作角色与战略相关的高级管理人员、部门经理等

课程大纲:
本课程基于TOGAF标准第10版,注重数字时代下的敏捷架构。通过深入探讨企业架构的核心概念、方法和实践,老师将帮助学员全面了解TOGAF标准、ADM、各种架构域、架构工具和技术,并指导他们如何在实际环境中应用这些知识。课程注重实际应用,特别关注TOGAF在数字化转型与敏捷转型的背景下的实际应用,并为学员提供全面的TOGAF EA认证所需的知识。

  • Day 1

    ● 核心概念解读:
    √ 企业
    √ 企业架构的目的
    √ 企业架构带来的收益
    √ 企业架构框架
    √ 架构域
    √ 企业架构中的架构抽象
    √ 企业连续系列
    √ 架构存储库
    √ TOGAF内容框架和企业元模型
    √ 企业架构的架构能力
    √ 风险管理
    √ 差距分析

    ●定义

    ●ADM简介

    ●使用ADM开展企业架构

    ●使用ADM开展业务架构

    ●使用ADM开展安全架构

    ●使用ADM开展解决方案架构

  • Day 2

    ● ADM与支持指引和技术如何互相关联

    ● 架构原则

    ● 业务场景

    ● 差距分析

    ● 互操作性

    ● 业务转型准备度评估

    ● 风险评估与TOGAF ADM

    ● 变革管理支持TOGAF

    ● TOGAF与敏捷 – SAFe + Scrum

    ● 业务场景与架构需求管理

    ● 如何应用TOGAF标准

    ● 迭代和ADM

    ● 架构景观的3个级别

    ● 通过分区简化企业架构的开发

    ● 基于目的的架构项目

    ● 应用TOGAF标准支持数字化企业

    ● 数字化转型和数字化业务参考模型

  • Day 3

    ● 指导有效的变革:企业架构的目的

    ● 架构能力

    ● 架构治理和企业架构师的角色

    ● Zachman企业架构框架

    ● SABSA安全架构框架

    ● 架构合规、合规程度、审查和架构师的角色

    ● 管理多个架构状态的需要

    ● 管理不确定性以优化最大的价值

    ● 架构内容 – 构建块、制品和交付物

    ● 利益相关者、关注、视图和视角及其关系

    ● 企业架构的利益相关者管理

    ● 驾驭政治 – 处理企业架构的“编外问题”

    ● 架构引领的工作开展

    ● 阶段A,起点

    ● 战略规划和战略架构

  • Day 4

    ● 架构开发
    √ 业务架构
    √ 数据架构
    √ 应用架构
    √ 技术架构
    √ 安全架构

    ● 架构实施

    ● 架构实施与项目管理的关系

    ● 使用SAFe/Scrum实施架构

    ● 架构变更管理

    ● 支持ADM的工作

    ● 业务架构 – 商业模式

    ● 业务架构 – 业务能力

    ● 业务架构 – 价值流

    ● 业务架构 – 组织

    ● 业务架构 – 信息

    ● 云架构

    ● AI架构

    ● 架构成熟度模型

    ● 架构技能框架

    ● 案例:架构师职业路径和技能要求



附:TOGAF10和TOGAF9.2的主要区别

新版本的TOGAF框架更注重架构在数字化与敏捷背景下的实际应用,考虑了更广泛的受众和用例,其实用价值更高。它将核心受众重点关注的领域进行提炼,形成九大类目,构成TOGAF标准第10版的活力生态圈。

受众可以依照自身方向及需求,来选择需要学习的类目。这些类目的内容将重点呈现“如何做”的材料,不仅有基本内容描述“是什么”,更有系列指南来深度剖析“如何做”。


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TOGAF培训开班计划
艾威TOGAF课堂,我们是这样做的
艾威往期精彩课堂、师资标准、备考体系以及学习流程

● 预习:精讲视频,系统讲解知识

● 正课:老师带领,课堂集中讲解

● 备考:模拟测验,错题解析

● 官方教材:全部知识体系,官方标准无遗漏;

● 艾威独家讲义:浓缩精华考点,降低无效阅读

● 课堂高频互动,课后及时答疑;

● 安排小组讨论,组队学习;

● 课上案例分析,知识拓展,实践应用启发等

● 科学规划备考计划

● 班主任全程督导

● 小组成员带着学

● 艾威聘用老师标准:“必须”准则

√ “必须”实战专家:一线项目工作者

√ “必须”培训专家:多年教学经验,深受同学喜爱

√ “必须”咨询专家:企业咨询方案出具

● 艾威注重数字化综合人才的培养

不仅是获取证书,也是能力提升并应用于实际工作当中

● 小班授课:学习效果好

EMBA小组学习模式,互助式教学,学习效果有保障

● 专职班主任全程督导,有人教有人带,备考无忧

● 定制化备考方案,班主任按基础制定学习规划

● 讲师+辅导员班级群内实时答疑

● 智能学习平台,艾威网校、小程序每日一练

● 终身提升,艾威社群打造学持续提升平台

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艾威数字化人才培训中心
培养新时代“数字化”关键人才,定制综合培训方案
  • 艾威拥有20年职业认证培训经验,考证书、评职称、职业规划、能力提升,我们以培养数字化顶尖人才为己任
  • 艾威拥有30多家国际权威厂商授权资质,引入国际前沿数字化技术与知识体系,为学员提供正规课程培训
  • 艾威的课程覆盖“管理与商业”、“IT管理与运营”、“数字化技术”三大领域的18大能力,帮助学员成为高级职业经理人、成为数字化管理与技术方面的专业人才
  • 艾威数字化人才培训中心,针对数字化人才的18大能力提供完整的培训方案,从思维养成、实践与工具以及认证备考3大模块出发,全面提升职场竞争力。