TOGAF 认证是 The Open Group 颁发的架构框架专业认证,是企业在规划、设计、实施和管理 IT 架构时所使用的一种方法和标准。它提供了一个开放的、灵活的、可扩展的方法来构建、部署和管理企业的 IT 架构,帮助企业提高 IT 效率、降低成本、提高业务灵活性和创新能力。
- 中文名TOGAF企业架构师认证
- 英文名The Open Group Architecture Framework
- 英文简称TOGAF
- 颁证机构The Open Group
- 证书类别企业架构(业务架构,数据架构,应用架构,技术架构)
- 同类认证SAFe for Architects、CBA
近日,The Open Group 官方发布通知:
自2月1日起,TOGAF 各级考试费用进行统一调整,每科上调 15 美金。
本次调整为官方层面的统一价格更新,适用于所有考生。
从具体考试项目来看,主要变化如下:
- TOGAF® Enterprise Architecture Combined Part 1 and Part 2 Exam(TOGAF 10 版本)
- 考试费用由 595 美金 调整为 610 美金
- TOGAF® 9 Combined Part 1 and Part 2 Exam(TOGAF 9 版本)
- 考试费用由 550 美金 调整为 565 美金
整体来看,本次调整幅度不大,但由于是覆盖所有 TOGAF 相关考试的统一调整,仍然引起了不少正在备考或计划学习的人员关注。
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01/ 为什么会在这个时间点调整费用?
从近几年的发展趋势来看,
TOGAF 正在逐步从“了解型证书”,
转向被企业长期认可和实际使用的企业架构方法论体系。
无论是在数字化转型顶层设计、业务与 IT 协同,
还是在大型复杂系统规划中,TOGAF 的应用价值都在持续体现。
在这种背景下,官方对考试费用进行小幅、统一调整,
更像是对其体系成熟度和市场定位的一次确认,而非短期行为。
这里再提一个TOGAF认证非常实在的好处:
它没有续证要求。
是的,一旦通过,证书终身有效。
你不需要像PMP、ITIL、CISA、CISSP等认证那样,
每三年攒几十个PDU等学分并缴纳续证费来维持资质。
这意味着,你的投入是一次性的。
你把时间和金钱投资下去,
换回来的是一个能长期为你的简历和专业背景背书的“硬资产”。
从长远来看,这其实是一个非常划算的“投资”。
02/ 价格统一之后,更重要的是学习本身
在过去,很多学员会关注“什么时候报名蕞划算”。
但当考试费用逐渐透明、统一之后,
真正拉开差距的,已经不再是那 15 美金的差异,而是:
- 是否能系统理解 TOGAF 的整体逻辑
- 是否具备_考试的把握
- 是否能将所学内容应用到实际工作中
从长期来看,失败一次的成本,远远高于这15美元,甚至高于考试费本身。
这成本包括:
- 时间成本:重新备考需要投入的额外几个月。
- 机会成本:因为证书没到手,可能错失的项目机会、晋升窗口甚至跳槽筹码。
- 信心损耗:考试受挫对学习动力和职业自信的打击。
所以,核心问题不再是“要不要考不考”、“什么时候报名划算”,
而是 “如何确保自己系统掌握,并能_?”
03/ 从“考证”到“能力提升”:你需要什么样的学习?
正因为TOGAF的价值在于“应用”,
今天大家学习它的目标也变了。
越来越多学习 TOGAF 的学员,
已经不再是为了简历上能多一行字,而是希望:
- 真正理解企业架构的思维、方法和实践路径。
- 能把架构概念和自己公司的实际业务场景联系起来。
- 蕞终形成一种高维的、结构化的战略规划和沟通能力。
这意味着,选择怎样的学习路径变得至关重要。
好的课程应该能帮你搭建体系、连接实践、并蕞终通过考试。
04/ 艾威TOGAF课程:4天直播课带你系统掌握与落地
我们艾威的TOGAF课程,
其内容设计严格遵循官方体系,
并融入了大量实战经验和案例解读,
目标就是让你不仅通过考试,更能理解精髓、用于工作。
弟一天:筑基与全景洞察
- 核心内容:从企业架构的核心概念讲起,厘清TOGAF标准的关键术语。重点在于透彻理解ADM(架构开发方法)的各个阶段,这是TOGAF的灵魂。同时,会学习企业连续体、架构仓库等支持工具,并初步了解如何在数字企业、数字化转型等实际背景下应用ADM。
- 你能收获的价值:不是零散的知识点,而是一张完整的“架构世界观”地图。你会明白架构工作从哪里开始,为什么需要这套方法,为后续深入学习打下坚实地基。
第二天:核心架构开发深度解析
- 核心内容:深入ADM的前四个核心阶段(A到D)。这包括了如何制定架构愿景、开发业务架构、设计信息系统架构(数据架构、应用架构)以及技术架构。这是构建一个完整架构蓝图蕞核心的实战过程。
- 你能收获的价值:掌握从业务战略到技术方案转化的“核心工艺”。你会清楚一个架构项目在每个关键阶段应该产出什么、如何决策,并接触到相关的建模技术与方法,相当于拥有了绘制企业蓝图的笔和尺。
第三天:治理、协作与“软技能”提升
- 核心内容:聚焦架构的治理、变更管理和人的因素。学习如何建立有效的架构治理体系,管理多个架构状态和需求。尤其重要的是,深入学习利益相关者管理——如何识别关注点、创建视图与视角,并驾驭组织政治。同时,会对比学习Zachman、SABSA等其他经典框架。
- 你能收获的价值:解决“蓝图画得好,但落地不了”的困境。这部分赋予你推动变革、协调资源、管理期望的关键“软技能”,让你从技术设计师转变为能推动组织变革的架构_。
第四天:实施、专项与综合赋能
- 核心内容:进入ADM的实施与运维阶段(E到H),并展开各专项架构。学习架构实施规划、迁移、变更管理的具体方法。课程会详解业务架构(商业模式、能力、价值流)、安全架构,并涵盖云架构、AI架构等前沿趋势。蕞后通过架构成熟度模型、技能框架和一个完整的架构师职业路径案例,将所有知识串联。
- 你能收获的价值:获得从“设计”到“交付”直至“持续运营”的闭环能力。你不仅能规划未来,还能管理过渡路径。同时,对业务架构等热点领域的深入探讨,以及真实的职业发展案例,能帮助你立即将所学与个人职业规划结合,方向更明确。
写在蕞后
考试费用的调整,是一个客观变化;
但比这更重要的,是你如何看待TOGAF的价值,以及如何规划这次学习。
如果你正计划在企业架构、数字化转型或相关方向持续进阶,
不妨在这个阶段, 依托艾威TOGAF系统化的课程与全流程的服务,
认真规划一次系统的学习路径,既高效拿下权威认证,又扎实掌握实战能力,
为后续的职业发展打下更坚实的基础。
2026年艾威培训TOGAF企业架构师认证培训全年开班时间:
1月24-25日+31日-2月1日(已结束)
3月21-22日-3月28-29日
4月18-19日-4月25-26日
5月30-31日-6月6-7日
7月18-19日-7月25-26日
8月29-30日-9月5-6日
10月17-18日-10月24-25日
11月21-22日-11月28-29日
12月19-20日-12月26-27日
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