年终绩效考核快到了!聊聊绩效的那些事
年终绩效考核快到了!聊聊"绩效"的那些事
快速了解
年终绩效考核不仅是"打分评级",更是一个"计划—执行—评估—反馈"的持续管理循环。理解KPI/OKR/BSC/360度等考核方法的区别,以及如何回答开放式问题,才能真正在这场"年度大考"中脱颖而出。
视频讲了什么
- 考核是管理循环:绩效管理涵盖目标设定、过程监控、结果评估和发展规划,与PDCA环如出一辙。
- 五大方法各有适用:KPI、OKR、BSC、360度、目标考核各有优劣,需按岗位和团队类型选对方法。
- 结构化回答问题:用具体数据和案例支撑观点,能让你在年度考核面谈中脱颖而出。