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BRMP的课程内容包含?

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BRMP® 课程共 3 天约 21 学时,围绕业务关系管理术语与角色、战略合作伙伴关系、业务 IQ 与价值管理、组合管理、业务转型管理、服务提供方领域、强力沟通七大模块展开,按 Day1—Day3 循序渐进。

很多同学在报名 BRMP® 之前,蕞想搞清楚的就是:这三天到底学什么、每天的重点是什么、学完能解决什么问题。

BRMP®(Business Relationship Management Professional)由 BRM Institute 开发、APMG International 颁发,聚焦"业务—IT"战略对齐与合作伙伴关系建设。它的知识体系并不零散,而是由七个环环相扣的核心模块组成。下面按备考学习的自然顺序,把 BRMP 的课程内容拆解清楚。

一、BRMP 课程的七大核心模块

BRMP 的知识体系可以概括为七大核心模块,它们共同构成业务关系管理的能力框架:

模块 核心内容
1. 术语、角色与能力 BRM 角色的目的与目标、IT BRM/HRBP/CRM 三类角色、BRM 成熟度模型、战略 BRM 与战术 BRM 的区别
2. 战略合作伙伴关系 需求引导与约制、业务参与与决策周期、战略关系管理流程五阶段、一页纸关系战略等工具
3. 业务 IQ 与价值管理 能力路线图、价值管理与"价值漏失"识别、商业论证排序优先级
4. 组合管理 组合管理作为价值管理的中央机制、项目/项目集/组合的关系、治理与投资生命周期
5. 业务转型管理 业务转型能力模型、变革管理方法、BRM 在转型中的定位
6. 服务提供方领域 业务服务管理、产品与服务的区别、共享服务中心与全球化服务组织
7. 强力沟通技巧 影响无直接控制关系的利益相关者、表达独特价值、修复受损的业务关系

二、Day 1:术语、角色、能力与战略合作伙伴关系

弟一天的重点是打地基——先把 BRM 的"语言"和"角色"讲清楚,再进入战略合作伙伴关系。

1. 业务关系管理的术语、角色和能力

  • 定义 BRM,理解 BRM 角色的目的和目标
  • 业务关系管理房子模型(House of BRM)的元素:4 项核心能力与 6 项胜任能力
  • BRM 角色的服务标准,以及在战略供给和运营模型环境中对 BRM 的需求
  • 4 种常见方式,让 BRM 与业务合作伙伴保持一致
  • BRM 上下文中的关键概念:3 种 BRM 隐喻、服务提供商能力模型元素、典型 BRM 活动
  • 业务—提供商成熟度模型,以及 BRM 成熟度模型的 5 个级别
  • 战略 BRM 与战术 BRM 的区别及主流汇报关系

2. 战略合作伙伴关系

  • 战略合作伙伴管理的基本定义与信誉度
  • 需求管理和"需求塑型",业务—提供商匹配模型元素间的关系
  • 第五级成熟度 BRM 中战略合作伙伴的特性,以及决策周期
  • 战略关系管理流程的 5 个阶段
  • 七类实用工具:链接业务驱动力到技术、构建客户价值结构、诊断关系质量水平、关系价值匹配、关系改善策划、On-a-Page 关系战略、修复坏掉的关系

Day 1 会配合案例分析,比如"业务关系管理在跨国公司中的玩法""交互与交错实践认识",帮助理解工具在真实组织中的用法。

三、Day 2:业务 IQ 与组合管理

1. 业务 IQ

  • 业务能力与能力路线图的制订
  • 价值管理,以及"价值漏失"的主要原因
  • 业务—供应商匹配模型的壁垒如何带来"价值漏失"
  • 业务价值优化、价值管理方法和流程、业务目标和结果

2. 组合管理

  • 组合管理的定义,以及如何用组合平衡
  • 项目、项目集、项目组合的区别;项目组合与服务组合的区别
  • 投资生命周期、Markowitz 组合有效边界理论及应用
  • Weill/Broadbent 对基础架构的定义和投资分类
  • 企业治理流程和结构、RACI

第二天的案例分析通常围绕 IT 价值管理如何落地、项目组合管理与 EPMO/Business Development 的实践展开。

四、Day 3:业务转型管理、服务提供方领域与沟通技巧

1. 业务转型管理

  • 业务转型管理的 4 种方式、Gleicher 公式
  • 需求治理能力、BTM 的 5 个关键角色、组织变革的原则
  • 如何推进突发业务变化和转换,以及业务转型"黑洞"的原因

2. 服务提供方领域

  • 什么是服务、服务的价值
  • 服务共享中心、全球化和价值化

3. 业务关系与战略沟通

  • 非口头沟通的比例、EQ(情商胜任能力)、听的艺术
  • Robert B. Cialdini 的说服哲学与影响他人的技术
  • 改变他人的工具、如何装裱沟通的消息
  • 如何表达_的价值提议(Value Proposition)

五、课程安排与适合人群

项目 说明
课程时长 3 天(约 21 学时),培训周期 1~3 个月
培训方式 直播班/视频班/企业内训
授课模式 约 70% 讲师授课 + 30% 讨论、练习与实践启发,小班化教学
适合人群 业务关系经理、客户经理、服务交付经理、产品经理;CIO、IT/HR/Finance Business Partner;BA/PBA/CBAP 持证者寻求进阶
报考建议 无行业、学历、专业限制;具备 BA 或项目管理基础(PBA、CBAP、PMP 等)学习效果更佳

艾威 BRMP 培训能为你做什么

艾威培训是 APMG International 认可的培训机构(Accredited Training Organization,ATO),自 2008 年起与 APMG 合作,长期提供 BRMP® 业务关系管理认证培训,APMG 官网授权培训机构目录可搜索「Avtech」查询。

课程不止围绕考试展开,更强调把七大模块的方法与工具直接用到实际工作中——从需求塑型、组合管理到战略沟通,帮助学员从"需求执行者"逐步成长为值得信任的战略合作伙伴。

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六、常见问题

QBRMP 课程一共几天,都学哪些内容?
ABRMP 课程共 3 天、约 21 学时,围绕七大核心模块展开:业务关系管理术语与角色能力、战略合作伙伴关系、业务 IQ 与价值管理、组合管理、业务转型管理、服务提供方领域、强力沟通技巧,按 Day1 到 Day3 循序渐进。

QBRMP 弟一天主要讲什么?
A弟一天聚焦"打地基":先讲业务关系管理的术语、角色和能力,包括 BRM 房子模型、BRM 成熟度模型的 5 个级别、战略 BRM 与战术 BRM 的区别;再进入战略合作伙伴关系,讲解需求塑型、战略关系管理流程的 5 个阶段以及一页纸关系战略等实用工具。

QBRMP 的 Day 2 和 Day 3 分别重点讲什么?
ADay 2 重点讲业务 IQ 与组合管理,包括能力路线图、价值漏失、投资生命周期、项目与项目集和项目组合的区别、企业治理与 RACI;Day 3 覆盖业务转型管理、服务提供方领域,以及业务关系与战略沟通的实用技巧。

QBRMP 课程会用到哪些工具和方法?
A课程会系统讲解多类业务关系管理工具,例如链接业务驱动力到技术、构建客户价值结构、诊断关系质量水平、关系价值匹配、关系改善策划、On-a-Page 关系战略、修复坏掉的关系,并涉及 Gleicher 公式、Markowitz 组合有效边界理论等方法。

QBRMP 课程适合哪些人学习?对报考有什么要求?
A课程适合业务关系经理、客户经理、服务交付经理、产品经理,以及 CIO、IT/HR/Finance Business Partner 和希望进阶的 BA、CBAP、PMP 持证者。报考无行业、学历、专业限制,具备商业分析或项目管理基础学习效果更佳。

QBRMP 课程学完后考试怎么安排?
ABRMP 考试为英文选择题,约 50 题、时长 50 分钟,答对 30 题及以上即可通过,证书终身有效。艾威提供考证辅导与代报名服务,考试可通过艾威考试中心统一预约。

想系统掌握 BRMP 课程内容?

从七大核心模块到实战工具落地,用 3 天时间建立完整的业务关系管理能力框架。

不确定自己是否适合学 BRMP?可以先做一次学习路径评估。

BRMP是由国际业务关系管理学院(BRM Institute)推出的一个针对服务组织高管(比如CIO, IT Business Partners、HR/Finance Business Partners)、业务合作伙伴的高级认证。BRMP强调业务关系管理的关键领域,如战略规划、合作伙伴关系管理、沟通与协商、价值交付等。获得 BRMP 认证可以帮助专业人员在企业中更好地管理和发展与内部和外部合作伙伴的关系,以实现共同的业务目标。

  • 中文名BRMP业务关系管理专家认证
  • 英文名Business Relationship Management Professional
  • 英文简称BRMP
  • 颁证机构APMG(BRM Institute)
  • 证书类别业务关系管理,BRM
  • 同类认证CBPP