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敏捷化的十大特征清单,你占了几个?

摘要

真正的敏捷组织有共同底色:赋权团队、服务型领导、自下而上与自上而下结合的决策、跨职能协作、持续交付价值,以及高度透明的信任文化。敏捷不是一套流程模板,而是组织决策方式与文化的一次整体转变。

敏捷化的组织有着高度相似的特征,而不敏捷的组织则家家有本难念的经……

项目管理专家Jim Collins在其名作《从_到卓越》中曾谈到他的团队花了五年时间研究哪些因素使一个企业从_走向卓越。那么敏捷有助于创建卓越的公司吗?

敏捷化的十大特征清单,你占了几个?插图

Jim Collins

一、Jean Tabaka:真正敏捷组织的10个特征

Jean Tabaka提出了一个真正敏捷组织的10个特征清单,这些特征有助于组织实现跨越式发展,如下所列:

1. 工作/生活平衡和一致性交付

为专注于个人和组织目标的团队赋能,使其能够创建发布周期更短的规则。

2. 服务型领导

整个管理团队应该通过服务来领导,以及通过领导来服务。管理者应该支持团队对目标的担当,而不是为团队做出决策。

3. 可持续性与成功

保持可持续的步伐和稳定性,组织的所有部门都应该关注客户价值。

4. 为社会做贡献并保持公司盈利

除了盈利能力和核心业务外,组织应该聚焦如何对社会产生积极的影响。

5. 协作与智能

雇用聪明人并促进合作以提升组织智能。

6. 自下而上和自上而下的决策

_由知识工作者提供信息,反之亦然,以构成决策的闭环。隐性知识及明确的知识传达有助于决策。

7. 个人灵活性和节奏

创建一个有规律的交付和价值循环。

8. 质量和速度

整个组织专注于价值交付和价值的快速反馈。

9. 兼顾个人价值实现和企业愿景

敏捷组织不是通过明确界定的僵化角色来实现企业愿景,而是聘请_的人才,以其激情引领实现企业的愿景。

10. 更注重履约与担当;规范的文化和指标

诸如工作/生活平衡,自下而上和自上而下的决策,仆人式领导实践,创新实践等指标有助于破译组织走向卓越的密码。


二、Mike Beedle:敏捷组织的六个共性

敏捷化的十大特征清单,你占了几个?插图 1

同样,Mike Beedle强调了真正敏捷组织的以下特征:

  • 不断学习,知识创造与知识共享
  • 创造更愉快和人性化的工作环境
  • 一种超高效的协同工作模式
  • 应急规划、架构和要求
  • 产生合作文化的新价值观
  • 强调生活质量

三、Mike Cottmeyer:组织敏捷转型的关键模式

Mike Cottmeyer提出了他在组织中观察到的敏捷模式列表,这些模式对于组织敏捷转型的成功至关重要:

  • 跨职能团队。
  • 赋予团队成员权力——专注于业务成果,团队有权采取自己的方针和决策。
  • 业务一致性——业务需要为开发团队定义优先级和价值。
  • 共同责任——每个人都对业务结果负责。
  • 仆人式领导。
  • 持续的价值流——确保组织以规律的周期交付价值。
  • 价值优于活动——每项活动都应该能够为组织带来一些附加值。
  • 注重技术卓越——应该时刻关注蕞大限度地减少随着时间推移而带来的技术债务数量。质量、可靠性和可扩展性从一开始就应内置其中。
  • 早期反馈和适应。
  • 完全开放和透明——在一个真正的敏捷组织中,没有任何东西可以隐藏。人们无法掩饰,进展无法隐藏,指标无法隐藏,劣质无法隐藏,风险无法隐藏,障碍无法隐藏……
  • 信任——相互信任的环境和文化。

四、总结:赋权、沟通与协作

综上所述,大多数敏捷组织的特征都是非常重视赋权、沟通与协作。关键是要促进信任、学习的环境, 以可持续地交付商业价值。

对照这三份清单,不必追求每一项都打勾。更实用的做法是先找出组织里蕞薄弱的两三项——例如决策是否只来自上层、团队是否跨职能、进展是否真正透明——把它们当作接下来一个季度的改进目标,再逐步扩展到其他特征。敏捷转型的难点从来不是记住清单,而是让清单上的行为在日常工作中真正发生。

【艾威(中国)】简介

  艾威(AVTECH)总部设在美国NEW JERSEY,是北美知名的专业培训机构,设有4大分校,数十个培训点遍布北美、西欧和东亚;2000年进入中国,以培养国际化的中高端信息人才为己任,专注于国际前沿的新技术研发与信息科技新兴行业的开拓教育。

艾威培训(Avtech Institute of Technology),源于美国,始于1998;是北美著名的培训机构,公司总部位于美国新泽西州,2000年进入中国,以培养国际化的中高端信息人才为己任,专注于国际前沿的新技术研发新兴行业的开拓教育,艾威主要的服务为培训与咨询两大类,目前培训的主要产品有:项目管理培训、IT管理培训、IT技术培训、云计算大数据培训、需求管理培训、产品管理培训,信息安全类,AI人工智能等……近十类上几百门的课程的培训与咨询服务。

艾威进入中国这十八年来已经服务了超过5000多家客户,获得了良好的口碑!也成为了众多500强企业指定的培训服务供应商。

● 艾威培训(Avtech Institute of Technology),源于美国,始于1998。

● 艾威培训(Avtech Institute of Technology)是Prometric,VUE,PSI等众多国际认证中心授权的考点。

● 2003年成为国际项目管理协会PMI授权的全球(PMP,PGMP,ACP,PBA)教育机构。

● 2008年成为国际需求管理协会IIBA授权的全球(CCBA,CBAP)教育机构。

● 2012年成为IT服务管理官方EXIN授权的ITIL,ITIL EXPERT,Prince2,EXIN Agile Scrum Master教育机构。

● 2016年成为国际信息审计协会ISACA授权的CISA,CISM,CRISC,CGEIT,COBIT教育机构。

● 2017年成为The Open Group授权的TOGAF企业架构的官方培训机构。

● 2017年成为EPI授权的数据中心CDCP培训机构,同时也是CDCP认证考试考场。

● 2017年成为国际外包专业协会(IAOP)授权的外包治理国际认证SGF(Sourcing Governance Foundation)。

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本文来自于艾威培训

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