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DPBOK数字化转型官认证

为数字化转型提供全方位指导 领导企业数字化转型

本课程旨在帮助那些希望以日益增长的数字组件来创建和管理产品,或者通过数字为先(Digital first)的理念来领导其组织的个人和组织。它为数字化从业者提供全方位指导,无论是基于传统的IT组织、制造单元、销售、客户支持,还是嵌入尖端的集成产品团队。

正课课时:2天(14学时)/ 1~3个月培训周期(预习-正课-复习-备考)

* 艾威培训的DPBOK课程已获The Open Group认可。DPBOK Training Course from AVTECH is accredited by The Open Group.

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数字化转型是指与数字技术的应用和集成到所有业务领域相关的变革。它弥合了数字客户的期望与企业实际交付的产品之间的鸿沟。这项数字化转型认证为未来的企业做好了准备,向他们展示了如何制定和领导数字化战略以提高效率和竞争力。

The Open Group 推出的 DPBoK 认证计划旨在帮助现有的 IT 从业者将新旧专业实践放在一个共同的背景下相互融合,成为最新实践者,为数字化转型做好准备,以提供有竞争力的数字产品。它为数字从业者提供指导,为希望使用日益增加的数字组件来创建和管理产品或通过数字化转型引领其组织的个人及其组织提供帮助。

DPBOK认证的价值

为什么要学DPBOK?DPBOK对职业发展有何帮助?

“加快数字化发展,协同推进数字产业化和产业数字化转型,建设数字中国。”这是李克强总理在政府工作报告中提到的内容。数字化转型是技术发展的必然趋势,但数字化的实现是一项长期战略,而非短期战术。您必须不断地进行文化和技术调整,才能取得持久的成功。这种调整不一定非得是革命性或颠覆性的,渐进式、增量式和迭代式的进步也是进步。您的目标应该是在市场要求您做出改变之前先主动适应变化。数字化战略及数字化转型,已被越来越多企业所重视,无论是基于传统的IT组织、制造单元、销售、客户支持,还是嵌入尖端的集成产品团队。

  • 数字化转型,数字优先和DPBoK标准结构的关键概念
  • 数字从业者使用的基本概念(“数字基础知识”)
  • 数字基础设施的能力
  • 应用程序开发的基本目标和活动
  • 随着公司或团队的成长,为什么需要正规的产品管理
  • 团队规模扩大时工作管理的主要关注点和实践
  • 数字/ IT环境下运营管理的基本概念和实践
  • 当一个组织成长为多个团队和多个组织时,如何进行协调
  • IT投资和项目组合管理,包括财务,采购,项目组合管理,服务目录和项目管理
  • 随着组织经历“团队之团队”过渡,组织结构,人力资源和文化因素
  • 组织在企业范围内运营时的治理,风险,安全性和合规性
  • 大规模的信息和数据管理,包括建立正式的信息治理,控制和管理技术
  • 使用企业架构管理复杂性的实践和方法

是否具备报考DPBOK的条件?

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成为一名优秀的数字化转型人才

通过DPBOK培训,你将学到的知识或技能

  • 业务模型创新
  • 产品研究和盈利策略
  • 行为经济学
  • 企业架构
  • 组织发展
  • 业务管理
  • 产品管理
  • 数据管理
  • 运营管理
  • 公司治理等
数字化转型学习资料大放送 咨询领取

艾威DPBOK培训课程大纲

DPBOK学习内容是什么?难不难?

艾威专业的教辅团队,帮助提升数字化转型能力,业界实战派讲师授课,考试+能力提升双管齐下,实战教学源于企业真实案例,深度剖析数字化转型之道!

数字化转型思维 掌握数字化转型方法和应用工具 数字化转型实战案例
第一天 1, 数字化转型(Digital Transformation)

✓ 概论

✓ 什么是数字化转型?

✓ 传统线性价值链

✓ 归位和转换成本

✓ 双面网络

 

2, 数字化转型领域

顾客、竞赛、数据、革新、

价值

3, 客户网络概述

客户网络范式、营销渠道

4, 数字客户行为简介

✓ 访问策略

✓ 参与策略

✓ 定制策略

 

5, 平台业务模型

✓ 平台概述

✓ 平台类型

✓ 平台业务模型图

 

6, 商业人工智能(AI)

✓ 机器学习(ML)基础

✓ 如何在业务中应用 AI 和 ML

 

7, 工作中的大数据基础

✓ 新的非结构化数据源

✓ 非结构化数据工具

✓ 价值模板

 

8, 通过实验进行业务创新

✓ 实验原理

✓ 收敛实验法

✓ 发散实验法

 

9, 价值主张适应

✓ 快速变化期间以客户为中心

✓ 适应萎缩的市场

✓ 市场价值观念

✓ 价值主张路线图

 

10, 颠覆性商业模式简介

✓ 什么是颠覆?

✓ 数字时代的破坏

✓ 破坏理论

✓ 颠覆性商业模式的差异

✓ 生存颠覆的基础

✓ 颠覆性商业模式的变量

✓ 颠覆性应对计划者

✓ 对颠覆性挑战者的回应

 

第二天 1, DPBoK™标准简介

✓ 数字化转型作为战略

✓ 数字优先文化

✓ 变革的七个杠杆

✓ 具有四个上下文的DPBoK结构

 

2, 个人/创始人

✓ 数字价值

✓ 数字基础设施

✓ 应用交付

 

3, 团队

✓ 产品管理

✓ 工作管理

✓ 营运管理

 

4, 团队之团队

✓ 协调与过程

✓ 投资与投资组合

✓ 组织文化

 

5,持久的企业

✓ 治理,风险,安全性和合规性

✓ 信息管理学

✓ 企业架构

 

6,什么是数字孪生(Digital Twin)?

✓ 数字使用和利益

✓ 需要数字孪生

✓ 数字孪生如何运作?

 

7,数字孪生–数字线程和数字影子

✓ 数字线程

✓ 数字影子

 

8,数字孪生架构的构建块

✓ 数字孪生的构建块

✓ 数字孪生技术驱动力和支撑要素

 

9,数字孪生的类型

✓ 基于产品和过程

✓ 基于功能

✓ 基于成熟度

 

10,开发考虑

✓ 数据总览

✓ 建模环境

 

11,模型与数据管理

✓ 管理资料

✓ 模型

 

12,数字孪生–场景

✓ 制造业中的数字孪生

✓ 汽车中的数字孪生

✓ 医疗保健中的数字孪生

✓ 电力中的Digital Twin

✓ 建筑中的数字孪生

 

0元试学,先体验,再报名

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DPBOK帮助这些人获取解决数字化转型问题的方法

本课程适合所有数字化从业人员

  • 数字化转型落地实施的相关人员;
  • 希望通过数字化转型领导其组织的各级领导
  • 希望使用不断增加的数字组件来创建和管理产品的从业人员
  • 在采用数字方法组织中的IT专业人员
  • IT策略师、将承担业务需求分析师职责的业务人员BA;业务架构师BA、IT架构师
  • 业务流程经理
  • 负责信息化系统规划、需求整理等相关任务的技术人员。

艾威DPBOK培训开班计划

直播+面授+内训,多样化的学习培训方式

  • 滚动开班 直播班/面授班 开班时间详询 立即咨询

艾威DPBOK课堂,我们是这样做的

艾威往期精彩课堂、师资标准、备考体系以及学习流程

● 预习:精讲视频,系统讲解知识

● 正课:老师带领,课堂集中讲解

● 备考:模拟测验,错题解析

● 梳理知识体系内容,课程讲解无遗漏;

● 艾威精编讲义:浓缩精华考点,降低无效阅读

● 课堂互动,课后及时答疑;

● 安排小组讨论,组队学习;

● 课上案例分析,知识拓展,实践应用启发等

● 科学规划备考计划

● 班主任全程督导

● 小组成员带着学

● 艾威聘用老师标准:

√ 实战派老师,拥有多年工作经验

√ 多年教学培训经验,深受同学喜爱

√ 咨询式培训实施方案

● 艾威注重数字化综合人才的培养

不仅是获取证书,也是能力提升并应用于实际工作当中

● 小班授课

小组式学习模式,互助式教学

● 专职班主任督导,有人教有人带,备考无忧

● 定制化备考方案,班主任按基础制定学习规划

● 讲师+辅导员班级群内实时答疑

● 智能学习平台,艾威网校、小程序每日一练

● 艾威为学员提供持续学习提升的平台

DPBOK认证考试报考指南

DPBOK考试要求

DPBOK报考流程

审核报考资格去审核

参加培训课程填写报名表→开始学习→获得报考资质
*艾威出具培训证明

参加考试报名→缴费→考试→申请证书(申领/续证)
*艾威提供全程服务,欢迎咨询

报考条件
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考试语言
考试形式

在线机考(VUE)了解详情>>

考试费用

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考试时间

随约随考(考前2-4周预约)了解详情>>

考试时长

60分钟

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考试题型

40题单选题

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通过条件

26/40, 65%通过

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培训安排

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考试大纲
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考试/课程资料

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证书申请/维护

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以我现在的基础,考DPBOK能考几分?

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综合培训方案

专岗专训

数字化企业关键岗位 · 快速匹配

上面没有找到与你相匹配的岗位?

1V1定制培训方案

岗位匹配你当前是什么岗位?
你想要什么样的岗位?

能力匹配你的岗位需要具备哪些能力?
你当前是什么水平?

能力提升(职业认证)生成培训方案→报名缴费→参加培训
选择是否参加认证考试→通过考试获得证书

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能力圈拓展

成为全面型数字化人才

艾威数字化人才培训中心

培养新时代“数字化”关键人才,定制综合培训方案

  • 艾威拥有20年职业认证培训经验,考证书、评职称、职业规划、能力提升,我们以培养数字化顶尖人才为己任
  • 艾威拥有30多家国际权威厂商授权资质,引入国际前沿数字化技术与知识体系,为学员提供正规课程培训
  • 艾威的课程覆盖“管理与商业”、“IT管理与运营”、“数字化技术”三大领域的18大能力,帮助学员成为高级职业经理人、成为数字化管理与技术方面的专业人才
  • 艾威数字化人才培训中心,针对数字化人才的18大能力提供完整的培训方案,从思维养成、实践与工具以及认证备考3大模块出发,全面提升职场竞争力。