职位能力体系图

如果说互联网是将世界各地的人联系起来使他们无障碍沟通，那么物联网则是将现实世界中的物体连到互联网上，使物与物、人与物之间可以更方便你的沟通。物联网技术有九大应用领域：智能工业、智能农业、智能物流、智能交通、智能电网、智能环保、智能安保、智能医疗、智能家居。物联网技术包含嵌入式技术，运用嵌入式技术会使物联网技术的应用领域更广阔产品种类更丰富：物联网是在嵌入式的培训模式上，增加了互联互通、无线网络、传感器等等，运用传感器去控制操作都是通过嵌入式的技术实现的。

眼下，人工智能已经越来越火。人工智能技术在各行各业中的应用越来越普及，相关专业技术人才也是供不应求。人工智能工程师，已经成为IT行业需求缺口最大的岗位之一。

大数据工程师其实有很多别名，数据挖掘工程师、大数据专家、数据研究员、用户分析专家等都是经常在国内公司里出现的Title，大数据工程师就是一群“玩数据”的人，玩出数据的商业价值，让数据变成生产力。

架构师是工程师得一种，他能够在合适的实践，接合适的需求，选合适的方案，沿合适的节奏，拿最好的结果，做有效的沉淀。一个架构师需要足够的技术的宽度。从软件到硬件，从开发到测试，从运维到安全等都需要面面俱到的了解。架构师既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的团队领导型人物。一个架构师得需要足够的想像力,能把各种目标需求进行不同维度的扩展，为目标客户提供更为全面的需求清单。

IT安全经理的职责是管理企业的IT安全政策，属于公司的中级职员，其在整个组织内领导政策、培训和审计工作。他们需要审查安全实施和软件配置，以帮助确保数据安全；测试和使用新的安全工具；引导安全意识教育；同时管理部门预算和人员安排。如果发生违规行为，他们还将负责取证调查和缓解工作。安全经理应当同时具有程序设计、公司架构、IT策略背景。不过，并不需要对这些领域有深厚的理解。此外，安全管理人员需要具备良好的人员和流程管理技能，因为他们需要与组织内的其他部门，尤其是IT部门进行合作。

如今很多知名企业例如：思科、中国移动、工商银行、平安保险、华为、京东、百度等都在实施敏捷。像百度、平安等公司都设置了专门的敏捷教练职位，部分企业将敏捷教练和ScrumMaster经验作为晋升管理层的重要资历。可以说，敏捷将是IT和产品管理的最终出路。敏捷教练需要具备业务专家、过程改进专家、敏捷角色的能力，但还要有敏捷的价值观和coach能力，这些构成了敏捷教练的必要元素。

产品经理（Product Manager）是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责市场调查并根据产品、市场及用户等的需求，确定开发何种产品，选择何种业务模式、商业模式等。并推动相应产品的开发组织，他还要根据产品的生命周期，协调研发、营销、运营等，确定和组织实施相应的产品策略，以及其他一系列相关的产品管理活动。

IT经理人的主要职责主要是带领属下经营和执行计算机、网络、通讯领域的各种任务。在IT行业，许多IT经理人都不是单一的管理人员，他们常常掌握和熟悉一门或多门技术的发展趋势，IT公司是以技术为发展的根本，管理者要懂得IT技术，否则他很难做管理者，所以他们首先是技术型管理人员。其次，IT经理又是产品型管理人员。IT行业要求管理人员对产品的生产、开发、销售非常了解，虽然产品在不断更新换代，但管理人员对产品的把握能力非常重要。

项目经理( Project Manager ) ，从职业角度，是指企业建立以项目经理责任制为核心，对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。它要负责处理所有事务性质的工作。也可称为“执行制作人”（Executive Producer）。项目经理是为项目的成功策划和执行负总责的人。项目经理是项目团队的领导者，项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容，并使客户满意。为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作，从而实现项目目标。